2024年宜春社保繳費(fèi)多少錢?下表是2023-2024年宜春社保費(fèi)用明細(xì)參考,新社通app-社保繳費(fèi)查詢工具提供的最新數(shù)據(jù)如下:
個(gè)人交社保和公司交社保有何區(qū)別?
繳費(fèi)基數(shù)和比例:
靈活就業(yè)社保的繳費(fèi)基數(shù)則一般是以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的一定比例(如40%~100%)來確定。在繳費(fèi)比例上,靈活就業(yè)社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例通常為20%,醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)有所不同。
職工社保的繳費(fèi)基數(shù)則是根據(jù)職工本人上年度月平均工資來確定,且各項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例也有所不同,例如養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例為20%,個(gè)人繳納比例為8%。
險(xiǎn)種不一樣:
社保只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),部分地區(qū)可參加失業(yè)保險(xiǎn)
職工社保和靈活就業(yè)社保的繳費(fèi)險(xiǎn)種不同。職工社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
戶籍限制:
靈活就業(yè)養(yǎng)老:適用于無雇工的個(gè)體工商戶、及其他自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員。
職工社保不受戶籍限制,可在上班所在城市購買社保。
退休年齡:
靈活就業(yè)社保:男性年滿60周歲,女性年滿55周歲。
職工養(yǎng)老:一般情況下,男性年滿60周歲,女管理層55歲,女基層人員50歲。
生育待遇不同:
靈活就業(yè)人員,不能交生育保險(xiǎn),肯定沒有生育津貼。少數(shù)省份靈活就業(yè)醫(yī)保可以報(bào)銷產(chǎn)檢和分娩費(fèi)用,絕大多數(shù)省份是沒有生育費(fèi)用報(bào)銷的。如果靈活就業(yè)人員丈夫交了生育保險(xiǎn),丈夫可以申請一次性生育補(bǔ)助,有2000左右。
職工社保:能報(bào)銷生娃費(fèi)用,還能領(lǐng)生育津貼。
退休后的待遇:
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇:靈活就業(yè)人員在達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)滿足法規(guī)要求年限后,可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,享受與企業(yè)職工相同的待遇。
醫(yī)療保險(xiǎn)待遇:在參保期間,靈活就業(yè)人員因病住院或進(jìn)行門診治療時(shí),可以享受醫(yī)療報(bào)銷待遇
基本養(yǎng)老保險(xiǎn):職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇主要包括按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金,該養(yǎng)老金根據(jù)法規(guī)要求計(jì)發(fā),并享受正常調(diào)整待遇。
基本醫(yī)療保險(xiǎn):參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到法規(guī)要求年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。這包括醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。
工傷保險(xiǎn):職工因工作原因受到意外傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。
失業(yè)保險(xiǎn):為失業(yè)人員提供一定期限內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)助金,幫助其渡過失業(yè)期。
生育保險(xiǎn):為女性職工提供生育期間的醫(yī)療和津貼等。
溫馨提示:本數(shù)據(jù)僅供參考!具體需以當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法規(guī)為準(zhǔn)!