劉某是一名企業職工，他深知社保的重要性。每月，他和企業都要按照繳納的比例和基數共同繳納社會保險費用。隨著工資的增長，社保繳費基數也相應上調，小李的繳費金額也隨之增加。但他覺得這是對未來的一份保險，非常值得。通過社保，小李獲得了基本的生活和醫療保證，讓他對未來充滿了信心。

江蘇常州社保繳納標準如下：2024年社保繳費最新標準據新社通app數據顯示如下：

基礎養老金=（養老金計發基數+養老金計發基數×平均繳費指數）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數139；

朋友劉某退休城市在江蘇常州，性別：女，出生年份：1969，總繳年數24年，繳費檔次：170%，新社通app養老金計算器所得：

基礎養老金= (養老金計發基數+養老金計發基數x平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%≈2790元

個人養老金=養老保險個人賬戶累計儲存額÷退休年齡確定的計發月數(養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )≈1720元

預計養老金合計=2790+1720=4510元

新社通app養老金計算器所得出，每月領取4510元養老金。

養老金的待遇并非一成不變，而是與個人在職場的努力耕耘以及退休年齡的逐步推進息息相關，呈現出一種積極向上的增長趨勢。隨著個人工作年限的累積，其養老保險的繳費記錄和繳費總額也在不斷增長，這為未來的養老生活提供了可靠的經濟基礎。因此，當個人隨著時光的推移，步入更高的退休年齡階段時，其所能獲得的養老金待遇也會更加優厚，為晚年生活增添更多的經濟支撐和舒適感。簡而言之，養老金待遇與個人職業生涯的積累及退休年齡的提升是緊密相連的，它會隨著時間的推移而不斷提高，為老年人創造更加安心、舒適的晚年生活。