在繁華都市的一隅，有一家創(chuàng)新科技公司?？的衬?，一位剛從大學(xué)畢業(yè)成為公司的新員工，在經(jīng)歷了緊張而充實(shí)的試用期后，終于迎來(lái)了轉(zhuǎn)正的喜訊。轉(zhuǎn)正那天，康某某的心情格外激動(dòng)，因?yàn)樗溃苏匠蔀閳F(tuán)隊(duì)的一員，更重要的是，公司將開(kāi)始為他繳納五險(xiǎn)一金，這是他最為看重的福利待遇之一。

江蘇泰州社保繳納計(jì)算標(biāo)準(zhǔn);2024年社保繳費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)據(jù)新社通app數(shù)據(jù)顯示如下：

按照現(xiàn)在的養(yǎng)老金計(jì)算，職工養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金（1996年前參加工作）三個(gè)部分組成，具體計(jì)算公式如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式=（當(dāng)?shù)氐漠?dāng)年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)+當(dāng)?shù)氐漠?dāng)年基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%；

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式=養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)；

過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休上年度省在崗職工月平均工資×視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)。

退休城市：江蘇泰州，性別：男，出生年份：1964，總繳年數(shù)23年，繳費(fèi)檔次：170%，新社通app養(yǎng)老金計(jì)算器所得：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金≈2670元

個(gè)人養(yǎng)老金≈280780÷139≈2020元(養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)月數(shù): 50歲195個(gè)月、55歲170個(gè)月、60歲139個(gè)月 )

每月可領(lǐng)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金≈2670+2020≈4690元

養(yǎng)老保險(xiǎn)是多交多得嗎？

養(yǎng)老保險(xiǎn)是多交多得，養(yǎng)老保險(xiǎn)多交多得主要體現(xiàn)以下兩方面：

1、繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)拿的越多。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用是按月繳納的，一年為一個(gè)核算單位。繳納時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)。在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，繳費(fèi)年限非常重要，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金數(shù)額越高。

2、每年繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)越高，拿的越多。繳費(fèi)基數(shù)高，繳費(fèi)金額就會(huì)增加，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額就會(huì)隨之增高。同時(shí)每年繳費(fèi)基數(shù)高，就是歷年繳費(fèi)基數(shù)高，在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和歷年繳費(fèi)基數(shù)也是重要影響因素。

總的來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)多交，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多，當(dāng)然對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)還是根據(jù)自身情況繳納，不要因?yàn)槎嘟火B(yǎng)老保險(xiǎn)而增加了經(jīng)濟(jì)壓力。