對于退休人員來說，養老金不僅關系到老年人的生活質量，也是社會穩定和諧的基石。而影響養老金的主要因素是：社平工資、繳費檔次、繳費年限、計發月數。養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。

下面一起來分享個例子：同事沈某，社保繳納15年要退休了，按180%檔位繳納，估算每月領取大約會比2800元多。養老金如何計算呢？

個人賬戶養老金：它相當于是你自己小灶，自己的小金庫，里面的錢自己取來花。

假設老王60歲退休，個人賬戶中有8萬，那么按照139的計發月數，每月的個人賬戶養老金=80000元÷139=575.5元，基礎養老金和個人養老金兩者相加，就是以后能拿到的數目了。

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退休城市：浙江嘉興，性別：女，出生年份：1969，總繳年數15年，繳費檔次：180%，新社通app養老金計算器所得：

基礎養老金≈1740元

個人養老金≈192100÷170≈1130元(養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )

每月可領養老金=基礎養老金+個人養老金≈1740+1130≈2870元

新社通app養老金計算器所得出，每月可以領取約2870元。而職工基本養老金并非一成不變的，它會隨經濟水平與物價變動情況適時調整。這調整由定額調整、掛鉤調整與適當傾斜構成。定額調整體現公平原則，不同省份的調整金額會有所不同。以上就是新社通丫丫帶來的全部內容，希望對您有所幫助。