住房公積金是怎么繳存的？很多少人都不太了解的，繳存公積金金額是怎么來的，基數及比例是怎么計算的？北京住房公積金年度住房公積金繳存基數比例最低5%，如按照最低基數2420元與繳存比例5%計算得出的結果，這樣能了解自己公積金賬戶的余額。

每個月各單位受薪人士的工資里都會付出一筆住房公積金，但是如果你不需要買房、租房、交房貸，那這筆錢還能用在什么地方呢。具體每個月是怎么繳費的？其實，住房公積金繳納基數及比例依據我國法規和地方經濟條件設定，通常為5%至12%，考慮經濟水平、社保、稅收及職工收入。比例調整反映我國宏觀調整控制，稅收法規也影響繳納決策。未來，隨著經濟發展和社會保護完善，公積金繳納比例將更合理公平。下面隨新社通APP小編來了解江蘇南通公積金繳存基數和比例是怎么計算的？

江蘇南通繳存基數及其計算口徑

各單位應當按照江蘇南通相關部門計算職工月平均工資的口徑計算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數，核定住房公積金月繳存額。各單位應當在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內，將核定情況告知職工本人，以維護職工的符合的法規權益。

自本年度7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數由上年度月平均工資。本年1月1日起新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個月的當月全月工資性收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。本年1月1日起新調入的職工，以調入后發放的當月全月工資性收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。

住房公積金繳存基數最高不超過32500元，最低不低于2280元。

公積金繳存基數計算：

2024年度住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度月平均工資確定，2024年新參加工作、新調入職工仍按原有法定執行。

工資總額按有關部門《關于工資總額組成的法定》計算，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等六部分。

公積金繳存比例

公積金繳存比例是根據職工的工資水平和住房公積金管理中心的法定來確定的。在我國，公積金繳存比例一般由各地區住房公積金管理中心根據當地經濟狀況、房地產市場情況以及法規導向等因素來制定。一般來說，公積金繳存比例分為以下幾個檔次：

1.低比例：約為5%左右，適用于工資水平較低的職工。

2.中等比例：約為10%-20%，適用于工資水平適中的職工。

3.高比例：約為20%-30%，適用于工資水平較高的職工。

需要注意的是，具體繳存比例可能會隨著法規調整而發生變化。各地區住房公積金管理中心會定期公布最新的公積金繳存比例，職工可登錄當地公積金管理中心官網或撥打客服電話查詢。

住房公積金繳存時間怎么確定?

新參加工作的職工從參加工作第二個月起繳存住房公積金。

新調入的職工從調入單位發放工資之月起繳存住房公積金。