同樣是繳納養老保險，但是等到退休的時候，我們會明顯發現，有的人領取到的養老金比較多，有的人領取到的養老金比較少。當然，這些都是有具體的養老金計算公式來控制的，也是與一定的因素相關的。

養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。而影響養老金的主要因素是：社平工資、繳費檔次、繳費年限、計發月數。

下面一起來分享個例子：筆友康某某，社保繳納17年要退休了，按260%檔位繳納，估算每月領取大約會比4400元多。養老金如何計算呢？

一般而言，社保繳費基數的下限為社平工資的60%，上限為社平工資的300%。這會間接影響個人的社保繳費基數。正常情況下，只要工資處于這個范圍內，都可以按實際工資為基數去交；如果工資低于下限，單位就按社平工資的60%交；如果工資高于上限，更高也是按社平工資的300%交。

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退休城市：湖北孝感，性別：男，出生年份：1964，總繳年數17年，繳費檔次：260%，新社通app養老金計算器所得：

基礎養老金≈2630元

個人養老金≈258540÷139≈1860元(養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )

每月可領養老金=基礎養老金+個人養老金≈2630+1860≈4490元

新社通app養老金計算器所得出，每月可以領取約4490元，比自己預計的多出不少，是不是相當不錯。養老保險要堅持繳費，盡量不要長期斷繳。如果工作暫時不穩定，在經濟壓力不那么大時，可以以靈活就業身份參保，多繳多得，長繳多得的原則。以上就是新社通丫丫帶來的全部內容，希望對您有所幫助。