2024年養(yǎng)老金上漲3%，5類人多漲，3類人不漲，怎么回事？下面隨新社通小編一起了解2024年養(yǎng)老金上漲3%的詳情。

2024年養(yǎng)老金上漲3%，和2023年相比，下降了0.8個(gè)百分點(diǎn)，按照2023年企退職工人均養(yǎng)老金3372測(cè)算，人均每人每月少漲27元。此外，在今年的養(yǎng)老金的調(diào)整中，有5類人能多漲養(yǎng)老金，3類人不漲，怎么回事？一起看看

5類人多漲養(yǎng)老金

養(yǎng)老金的調(diào)整，將采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整的方法，按照定額+掛鉤+傾斜調(diào)整結(jié)果之和確定上漲金額，從今年1月開始進(jìn)行調(diào)整。

人均3%的漲幅，并不是人人上漲相同的金額，有5類人能夠多漲養(yǎng)老金，具體看看。

第一類人，工齡長的人。

工齡就是指繳費(fèi)年限，在職繳費(fèi)年限長，養(yǎng)老金調(diào)整就會(huì)占據(jù)優(yōu)勢(shì)，能多漲養(yǎng)老金，體現(xiàn)長繳多得。

從全國2023年省市養(yǎng)老金調(diào)整方案來看，工齡掛鉤調(diào)整有兩種模式，一種是單價(jià)模式，就是每滿1年工齡上漲多少錢，比如河南，去年的工齡單價(jià)為1.2元，20年工齡能漲24元，30年工齡能漲36元；

二是階梯單價(jià)模式，將工齡分為幾個(gè)階段，工齡越長，工齡單價(jià)越高。這種調(diào)整方式雙重體現(xiàn)長繳多得的思想，是一種升級(jí)版的工齡掛鉤。山東省2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案，工齡15年及以下的，每滿1年漲1.2元，16年到25年的，每滿1年漲1.4元，以此類推，最高工齡單價(jià)是2元。

第二類人，養(yǎng)老金高的人。

掛鉤調(diào)整，除了與工齡掛鉤外，還與養(yǎng)老金掛鉤，養(yǎng)老金越高，調(diào)整金額越高。

養(yǎng)老金掛鉤采用的模式通常是掛鉤比例，就是用個(gè)人養(yǎng)老金乘以掛鉤比例。

比如河南2023年方案，掛鉤比例為1.1%，3000元養(yǎng)老金能漲33元，山東掛鉤比例為1.25%，3000元養(yǎng)老金能漲37.5元。

因?yàn)橥粋€(gè)統(tǒng)籌地區(qū)養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整，直接與本人養(yǎng)老金掛鉤，因此養(yǎng)老金高的人，一定會(huì)多漲養(yǎng)老金。

第三類人，年滿70歲的退休職工。

除了定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整外，對(duì)于符合條件的退休職工，還能享受高齡傾斜調(diào)整。

除了個(gè)別地區(qū)的特殊情況外，能享受高齡傾斜的人，年齡需要年滿70周歲。

當(dāng)然，70歲的年齡，不是今年的年齡，而是要求上年度年滿70歲。

例外的情況是，比如2023年的浙江，要求女職工年滿65歲，也能享受年齡的傾斜調(diào)整。

第四類人，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休職工。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休職工多增加養(yǎng)老金，也是傾斜調(diào)整的一部分，只有在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的職工才能多增加養(yǎng)老金。

具體哪些地區(qū)屬于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，需要看各省市的具體劃分。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，并不是每個(gè)省市都會(huì)進(jìn)行劃分，有的省市就沒有劃分艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，比如河南省。

第五類人，沒有達(dá)到當(dāng)?shù)厝司攫B(yǎng)老金水平的企退軍轉(zhuǎn)干部。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，由于部分人員工齡較短，或者繳費(fèi)水平不高，導(dǎo)致退休養(yǎng)老金不高。

對(duì)于參加養(yǎng)老金調(diào)整后，沒有達(dá)到當(dāng)?shù)仄笸寺毠と司B(yǎng)老金水平的，需要按照人均水平發(fā)放養(yǎng)老金。

3類人不漲養(yǎng)老金

養(yǎng)老金調(diào)整，并不是人人有份，有些人并不包括在本年度的養(yǎng)老金調(diào)整范圍人員之內(nèi)。

第一類人，2024年新增退休人員。

2024年上漲養(yǎng)老金的人員范圍是2023年12月31日之前退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位人員，并不包括2024年新增退休職工。如果2025年繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金，今年退休職工才可以參加調(diào)整。

第二類人，失去領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的人員。

雖然有部分職工在2023年之前退休，但是因?yàn)槭チ嘶蛘邥簳r(shí)失去了領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格，也不能參加養(yǎng)老金調(diào)整。

養(yǎng)老金調(diào)整，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金是前提，失去了前提，也就沒有調(diào)整的資格。比如有些退休職工，因?yàn)榉稿e(cuò)被判刑了，服刑期間養(yǎng)老金被停發(fā)。部分職工因?yàn)槭й櫥蛘哳I(lǐng)取養(yǎng)老金的資格認(rèn)證不及時(shí)，養(yǎng)老金被暫停發(fā)放，這樣也就沒有方案進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整了。

第三類人，正在進(jìn)行社區(qū)矯正的人。

社區(qū)矯正的人，養(yǎng)老金不會(huì)被停發(fā)，但是不參加養(yǎng)老金調(diào)整，也算是在養(yǎng)老金待遇方面的一種懲罰吧。

以上就是2024年養(yǎng)老金上漲3%的全部內(nèi)容，希望對(duì)你有幫助，歡迎關(guān)注新社通解鎖更多社保專業(yè)資訊和社保小工具。