2024東莞職工社保一年要多少錢？東莞職工社保年繳費金額=社保月繳費基數(shù)*社保比例*12個月。需要提醒的，各地的社保繳費基數(shù)和比例是不一樣的，因此，社保每年要交多少錢也是因地而異的。

當今社會，用人單位都會給職工購買保險，當然由于職工社會保險與勞動者的切身利益息息相關(guān)，因此很多人都想要對其做一個充分的了解，比如東莞職工個人需要繳納多少？繳納標準是怎么樣的？接下來隨新社通APP小編一起了解最新資訊。

一、社保繳費基數(shù)是什么

社保繳費基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定，對于新進員工則以其起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù)，對于參保單位則以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。

社保繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)。一般來說，工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；工資在300%—60%之間的，則按實申報。如果職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)則按當?shù)貏趧硬块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

二、東莞職工社保繳費多少錢一個月，2023-2024年職工和公司社保各交多少錢？

據(jù)新社通app顯示，東莞社保繳費基數(shù)2023-2024年標準，（社保最低一個月要交多少錢）東莞社保費用如下：

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提示：東莞職工社保包括了五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%;工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳;<生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳;

三、東莞社保繳費基數(shù)越高越好嗎

社保繳費基數(shù)是否越高越好我們需要從不同的角度來看：

社保待遇：社保待遇與社保繳費是直接掛鉤的，尤其是養(yǎng)老保險;每個月社保繳費都會有一筆資金劃入到個人養(yǎng)老保險賬戶中，這筆資金主要是用于退休后養(yǎng)老金的發(fā)放，社保繳費基數(shù)越高，劃入個人賬戶的余額就會越高，退休后所獲得的養(yǎng)老金自然也會更多;所以繳費基數(shù)越高，個人享受到的社保待遇會更好。

保費支出：社保繳費基數(shù)確定了一個月的社保費用支出，對于參保人員本人來說可能不會有太大的影響，但對于用人單位來說繳費基數(shù)過高就會是不小的負擔;因此大部分的單位并不會給職工選擇較高的繳費基數(shù)。

四、另外，關(guān)于東莞"五險一金"繳納比例的問題

我國各個省市的“五險一金”繳納比例不盡相同，大部分個人繳納的五險一金的總工資比例約20%左右，公司繳納的部分直接從公司出賬，個人繳費部分從我們工資里扣除。

養(yǎng)老保險：公司每月替你交16%入社會統(tǒng)籌賬戶，自交8%入個人賬戶。

醫(yī)療保險：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地區(qū)需繳納大病統(tǒng)籌的費用，或者與生育保險合并一起交。。

失業(yè)保險：公司每月替你交2%，自交1%。工作地點不同，比例也稍有不同。

工傷保險：公司每月替你交0.5%，自己不用交。

生育保險：公司每個月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%繳納。自己不用交。

住房公積金：公司可以在5%—12%的區(qū)間內(nèi)自行選擇交多少，最常見的是8%。個人和公司交得一樣多。也就是說，公司如果按工資的8%得交，個人也需要按8%的比例交。當然，有些公司為了減輕稅負，會選擇5%的最低比例交。

這樣統(tǒng)計下來，個人繳納五險一金的比例應為8%+2%+1%+8%=19%，即個人繳納的五險一金的總比例為19%。

以上就是關(guān)于東莞職工社保繳費基數(shù)的相關(guān)資訊，希望對您有幫助！更多精彩內(nèi)容歡迎關(guān)注新社通APP最新資訊！