吉林生育津貼即為產(chǎn)假工資，是我國(guó)對(duì)職工因懷孕、生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)導(dǎo)致勞動(dòng)暫時(shí)中斷，給予的經(jīng)濟(jì)損失，以保證寶媽孕期基本生活來(lái)源。那么吉林生育津貼2023年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少？能領(lǐng)多少錢？能領(lǐng)幾個(gè)月的？下面就隨社保網(wǎng)小編來(lái)了解詳情。

一、吉林生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2023最新消息：吉林生育津貼一般能領(lǐng)多少錢？

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼;妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月的生育津貼，妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。

生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

2、生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼

凡符合享受法規(guī)90天（含90天）以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。

3、一次性生育補(bǔ)貼

原在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，符合計(jì)劃生育法規(guī)生育時(shí)，可享受一次性生育補(bǔ)貼。

一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，對(duì)參加生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，符合計(jì)劃生育法規(guī)生育第一胎時(shí)，可享受50%的一次性生育補(bǔ)貼。

報(bào)銷條件：

4、職工產(chǎn)假津貼

生育津貼補(bǔ)償?shù)絾挝?，參保女職工產(chǎn)假期間本人基本工資、獎(jiǎng)金及福利費(fèi)由單位照發(fā)。

5、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)

包括因計(jì)劃生育需要，實(shí)施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費(fèi)用，列入生育保險(xiǎn)基金結(jié)付范圍。

報(bào)銷條件職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi);

2、符合口與計(jì)劃生育法規(guī)。

報(bào)銷材料/時(shí)間及范圍

報(bào)銷材料

1、計(jì)劃生育證明（即準(zhǔn)生證）

2、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明（即出生證）或戶口簿

3、診斷證明（生產(chǎn)醫(yī)院開(kāi)的生產(chǎn)證明，出院時(shí)開(kāi)的）、費(fèi)用憑據(jù)（出院時(shí)打印的）

4、本人身份證（代辦的提供代辦人本人身份證原件）

5、屬異地或境外難產(chǎn)提供住院費(fèi)用明細(xì)

6、屬異地或境外剖腹產(chǎn)提供：手術(shù)證明;費(fèi)用憑據(jù)

二、吉林生育津貼和產(chǎn)假工資是二選一嗎？

是的，生育津貼和產(chǎn)假工資不能同時(shí)領(lǐng)取，參保人只能二選一，但如果生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工;若是生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)差額部分由用人單位補(bǔ)足。

生育津貼與產(chǎn)假工資的不同之處：

【1】概念不同：生育津貼是我國(guó)給予的相關(guān)津貼由我國(guó)支付;產(chǎn)假工資由雇主支付具體標(biāo)準(zhǔn)取決于雇主的法規(guī)。

【2】支付不同：生育津貼首先由社保辦公室授予用人單位，然后由單位支付給該人;產(chǎn)假的工資則由用人單位直接支付給該人。

【3】條件不同：生育津貼只有在單位參加了保險(xiǎn)后才能獲得，并且必須滿足相應(yīng)的保險(xiǎn)條件;如果雇主不買保險(xiǎn)并且不參加則休產(chǎn)假的工資，不符合有關(guān)條件的還必須按時(shí)發(fā)放產(chǎn)假工資。

在產(chǎn)假期間公司若是沒(méi)有發(fā)放產(chǎn)假工資，那么生育津貼都是歸個(gè)人所有的，若是公司發(fā)了產(chǎn)假工資，那么生育津貼是給公司的，若是公司發(fā)的產(chǎn)假工資沒(méi)有生育津貼那么多，公司會(huì)把多出來(lái)的一次性補(bǔ)給參保人。

三、吉林生育津貼可以領(lǐng)幾個(gè)月？

一般來(lái)說(shuō)生育津貼可以領(lǐng)6個(gè)月，根據(jù)職工以及用人單位去年月平均工資計(jì)算，當(dāng)然不同地區(qū)法規(guī)可能存在差異，具體以當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)為準(zhǔn)。

生育津貼領(lǐng)取條件（以長(zhǎng)沙為例）：

單位職工在長(zhǎng)沙市參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，從繳費(fèi)的下月起，連續(xù)繳費(fèi)10個(gè)月后方可享受生育待遇。參保人員停保后，3個(gè)月以內(nèi)辦理續(xù)保手續(xù)并補(bǔ)齊停保期間所欠保險(xiǎn)費(fèi)的，從續(xù)保的下月起享受生育待遇;3個(gè)月以后辦理續(xù)保手續(xù)的，從續(xù)保的下月起10個(gè)月后方可享受生育待遇。

女職工生育津貼自自參保人配偶分娩出院后即可申請(qǐng)，長(zhǎng)沙市參保人員不能自行領(lǐng)取生育津貼，需提交所需資料后由單位社保專員負(fù)責(zé)辦理，辦理完成后，生育將發(fā)放至單位參保賬戶中。

以上就是吉林生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的最新消息，如你對(duì)五險(xiǎn)一金還有疑問(wèn)，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)找答案！