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失業(yè)金領(lǐng)完后還沒工作,可以繼續(xù)領(lǐng)嗎

發(fā)布時間:2023-12-21 16:36:20 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

失業(yè)金領(lǐng)完后還沒工作,可以繼續(xù)領(lǐng)嗎?領(lǐng)取有多少?隨社保網(wǎng)小編來看看。

失業(yè)金領(lǐng)完了還沒工作,可以繼續(xù)領(lǐng)。

失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償,目的是為了保證失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

失業(yè)金申領(lǐng)完畢之后依舊是沒有找到工作的,并且在失業(yè)補助金申領(lǐng)時間內(nèi),是可以繼續(xù)申領(lǐng)失業(yè)補助金的,二者并不沖突,可以重復享受,但是不能同時享受,也就是說領(lǐng)取失業(yè)保險金的同時是不能領(lǐng)失業(yè)補助金的,但如果領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè),是可以申請失業(yè)補助金的。

失業(yè)保險領(lǐng)取條件:

1、按照法定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照法定履行繳費義務(wù)滿1年。

2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞保部公布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放方法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了法定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

省級勞保部門法定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險業(yè)務(wù)機構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)(一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機構(gòu))。一旦超過了60日就不予辦理了,所以一定要趕緊辦理。

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