2023年，事退和企退養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不一樣嗎？看看有沒有差距下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看事退和企退養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的詳情。

11月份以來，2023年退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布迎來了高峰期，山東、寧夏、遼寧、江西、青海、安徽等17個(gè)地方公布了今年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，這意味著今年退休的養(yǎng)老金將迎來重算補(bǔ)發(fā)，預(yù)計(jì)12月底前將是重算補(bǔ)發(fā)的高峰期，退休人員養(yǎng)老金漲錢了。

事退和企退養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不一樣嗎？

截至目前，全國有17個(gè)省市公布了2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，但是細(xì)心的退休人員可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，有很多地方公布的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)通告，只涉及企退人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，但沒有提到事退人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。比如，河北省人社廳公布《關(guān)于公布2023年全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的通告》，只提到企退人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為7122元/月，而事退養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)只字不提。再比如，江西省人社廳 財(cái)政廳《關(guān)于公布2023年度城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)有關(guān)問題的通告》，也只提到企退人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為6747元/月， 卻對事退養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)只字不提。

這些地方只公布企退人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，卻對事退養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不公布，這無疑會(huì)引發(fā)企退人員猜疑，紛紛擔(dān)心事退和企退養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不一樣，自然會(huì)認(rèn)為事退人員高于企退人員。

不過，也有部分地方同步公布了企退和事退養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。 比如，山東公布2023年度事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和除菏澤市之外的15市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)基數(shù)，按照7468元執(zhí)行。 再比如，安徽省不分企退和事退，簡單明了公布2023年退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為7688元/月。

所以說，從目前公布養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)來看，直接確定事退和企退養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不一樣是比較武斷的，也是沒有根據(jù)的，但也不能排除部分地方會(huì)出現(xiàn)事退和企退養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不一樣的情況。

事退和企退養(yǎng)老金有沒有差距呢？

眾所周知，2016年開始，實(shí)現(xiàn)了事退人員和企退人員養(yǎng)老金調(diào)整并軌，也就是在一樣的調(diào)整方案下進(jìn)行調(diào)整。此外事退十年過渡期即將結(jié)束，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方案實(shí)現(xiàn)并軌，也就是不分身份，按工齡長短、繳費(fèi)指數(shù)高低、個(gè)人賬戶積累多少等方面進(jìn)行養(yǎng)老金核算。

看似養(yǎng)老金調(diào)整和計(jì)發(fā)上并軌了，但是養(yǎng)老金差距短期內(nèi)依然存在，目前也只是縮小一點(diǎn)差距而已，因?yàn)轲B(yǎng)老金一直遵循多繳多得長繳多得。而事退人員由于體制因素，在工齡、平均繳費(fèi)指數(shù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金個(gè)人賬戶積累上占盡優(yōu)勢。

我認(rèn)識(shí)2位退休人員，工齡同為41年，一個(gè)是企退人員，一個(gè)月養(yǎng)老金4300多元，而另一個(gè)是事業(yè)單位退休中人，公務(wù)員副處退休，一個(gè)月養(yǎng)老金7000多元。雖然工齡都是41年，但是養(yǎng)老金差距將近3000元。所以，事退人員人均養(yǎng)老金水平是高于企退人員人均養(yǎng)老金水平，短期內(nèi)差距依然存在。

綜上所述

目前，談?wù)撌峦撕推笸损B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不一樣為時(shí)過早，建議人社部門第一時(shí)間同步公布事退和企退養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，最好使用統(tǒng)一的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，實(shí)現(xiàn)計(jì)發(fā)基數(shù)并軌，避免讓企退人員過度猜疑和焦慮。另外，由于事退人員在工齡、平均繳費(fèi)指數(shù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金個(gè)人賬戶積累上占有優(yōu)勢，短期內(nèi)養(yǎng)老金差距依然存在。

以上就是事退和企退養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的全部內(nèi)容，如你對五險(xiǎn)一金還有疑問，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)解鎖更多專業(yè)資訊。