看看各地區(qū)女靈活就業(yè)人員是50歲退還是55歲？滿足什么條件可50退休下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看女靈活就業(yè)人員退休年齡的詳情。

這位女士發(fā)來的信息是這樣說的：我現(xiàn)在對(duì)于女性靈活就業(yè)退休年齡的問題，比較模糊，我本身是靈活就業(yè)人員，我到底是50歲能退休還是55歲退休，對(duì)于這個(gè)問題比較擔(dān)心。

我的情況是這樣的。

我是1995年下半年進(jìn)了我們江蘇市紡織廠工作，一直干了好多年，在2006年的時(shí)候工廠倒閉，就下崗了，在這個(gè)單位交了將近十年的職工社保了。

下崗之后，由于當(dāng)時(shí)要帶孩子就一直沒再去找工作，但是當(dāng)時(shí)自己一直交著養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)，這么多年自己一直交著，就沒斷過。

在我40歲的時(shí)候，聽說有社保補(bǔ)貼方案，我就去申請(qǐng)了下崗職工的優(yōu)惠方案，也就是現(xiàn)在說的社保補(bǔ)貼，當(dāng)時(shí)申請(qǐng)了之后，我國(guó)給補(bǔ)貼了三年的社保費(fèi)用，自己只交一半。還別說，是真給我們下崗工人省錢啊，省了不少錢。

還想繼續(xù)申請(qǐng)補(bǔ)貼，但是他們說只能申請(qǐng)3年，我申請(qǐng)的有點(diǎn)早，要是在45歲的時(shí)候申請(qǐng)就可以多申請(qǐng)2年了，到50歲申請(qǐng)5年的補(bǔ)貼。

當(dāng)時(shí)不知道，只知道有補(bǔ)貼就去申請(qǐng)了，不過3年也很好了。

不過最近我聽說女性靈活就業(yè)人員要等到五十五歲才能退休，不知道我這個(gè)情況會(huì)怎么樣？是50歲退呢還是55歲才能退？

我已經(jīng)交了27年了，不知道是不是可以五十歲退休？

這位網(wǎng)友是江蘇的，我看了一下江蘇的女性靈活就業(yè)人員如果想50周歲退休的話，有幾個(gè)條件，在這里分享給大家：

女靈活就業(yè)參保人員和女失業(yè)人員，曾為原固定工的。（原固定工一般是指七八十年代全民所有制企業(yè)錄用的城鎮(zhèn)工；）

原在國(guó)有企業(yè)工人崗位上工作且在原勞保部勞社部發(fā)｛2001｝20號(hào)下發(fā)之前依法解除勞動(dòng)關(guān)系的

3.50周歲時(shí)曾在用人單位工人崗位上的視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限合計(jì)滿15年的，

符合以上要求的女性靈活就業(yè)人員可以50周歲退休，不符合上述法規(guī)的女性靈活就業(yè)人員，退休年齡按55周歲執(zhí)行。

按照以上的標(biāo)準(zhǔn)，那這位網(wǎng)友是要到55周歲才能退休的。

其實(shí)，大部分地區(qū)女性靈活就業(yè)人員都是要求55周歲才能辦理退休的，但是也有一些地區(qū)是只要符合條件，也是可以在50周歲的時(shí)候辦理退休手續(xù)的。

如廣西的女性靈活就業(yè)人員，退休年齡是根據(jù)退休當(dāng)時(shí)的參保身份來確定的；而山東的女性靈活就業(yè)人員，只要是之前在企業(yè)累計(jì)繳納滿10年職工社保的，也是可以在50歲以女職工的身份50周歲來辦理退休的；還有江蘇的女性靈活就業(yè)人員，只要是符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的這3項(xiàng)條件，就可以在50周歲辦理退休。

以上就是女靈活就業(yè)人員退休年齡的全部?jī)?nèi)容，希望對(duì)你有幫助，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)解鎖更多專業(yè)資訊!