2023年肇慶住房公積金最高和最低繳存基數(shù)是多少?職工個人繳費基數(shù)比例調整一覽，隨社保網(wǎng)小編來看看。

住房公積金是由單位和個人共同繳納的，每個月都是需要在固定的時間進行繳存的。住房公積金，是指國機、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。

最低工資的標準如何計算?

最低工資的標準是當年最低工資=上年度最低工資×〔(居民生活費用價格指數(shù)+社會平均工資指數(shù)+勞動生產(chǎn)率指數(shù))÷3〕×調節(jié)系數(shù)。其中，公式中的調節(jié)系數(shù)的變動幅度為0.8至1.2.由市根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平及勞動力供求狀況等因素具體確定。

2023年肇慶公積金調整如何變化?有上漲嗎?

今年關于調整2023年度住房公積金繳費基數(shù)和繳存比例的通告，今年公積金怎么變化?

肇慶公積金繳存基數(shù)2023是多少?

2023年肇慶公積金繳存基數(shù)

①繳存基數(shù)核定

2023年度住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2022年度(自然年度)月平均工資。

職工2022年在繳存單位工作時間不足一年的，繳存基數(shù)為2022年工資總額除以實際工作月數(shù);2023年新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為第二個月工資;2023年新調入職工，從調入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為調入當月工資。

職工工資總額按照國統(tǒng)計局法定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

②繳存基數(shù)上下限

繳存基數(shù)不高于肇慶市2022年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的3倍，即24329.25元。

繳存基數(shù)不低于肇慶市現(xiàn)行最低工資標準，即1720元。(根據(jù)廣東省相關法定調整)

③繳存基數(shù)執(zhí)行時間

2023年度住房公積金繳存基數(shù)的執(zhí)行時間為2023年7月1日至2024年6月30日。

2023年肇慶公積金繳存比例

單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%，具體繳存比例由單位選擇。單位與個人繳存比例應一致，一個單位只能選擇一個比例。

月繳費額的計算方法：

2023年肇慶公積金繳費標準

總計月繳存額=單位月繳存額+個人月繳存額

單位月繳存額=單位繳存基數(shù)*單位繳存比例

個人月繳存額=個人繳存基數(shù)*個人繳存比例

2023年度住房公積金月繳存額上限為5839.02元(含單位、個人部分)，下限172元(含單位、個人部分)。

最低工資標準包括五險一金嗎?

最低工資標準是否包含五險一金具體以各地區(qū)法規(guī)為標準。具體來看：最低工資標準中不包括五險一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工資不包括住房公積金的城市包括江蘇;最低工資包括個人應繳納的社會保險費：北京、湖南、寧夏;最低工資包括個人應繳納的社會保險費和住房公積金：四川、山東、浙江、河北、北京、貴州、云南、新疆。天津月最低工資標準包括社會保險費和住房公積金個人繳費部分。其他城市未確定法規(guī)。

以上就是各地公積金繳存調整的全部內容了，具體先了解其他資料，可以繼續(xù)關注社保網(wǎng)的公積金頻道。