2022年養老金重算補發已定，12月底前補發到賬是真的嗎？補多少錢 下面就隨社保網小編一起了解養老金重算補發的詳情吧。

時間來到了12月中旬，離2022年結束不到20天了。這意味著2022年相關工作即將迎來收尾，這包括養老金重算補發。近期，有退休人員咨詢，網上有關養老金重算補發的好消息層出不窮，是否說明2022年養老金重算補發已定，12月底前補發到賬是真的呢？補多少錢呢？

為什么說2022年養老金重算補發已定？

實際上，養老金重算補發的根本原因是養老金計發基數發生大變化，也就是說2022年新退休的人員養老金暫時以2021年養老金計發基數進行預發，這意味著養老金少算了，必須等到2022年養老金計發基數公布后，替換計發基數重算補差。

目前全國31個省市公布了2022年養老金計發基數，相比較2021年，養老金計發基數漲幅達到4.2%以上，比如說湖南省2021年養老金計發基數為6728元，而2022年上漲至7132元，漲幅達到6%。如果不替換養老金計發基數的話，不僅不合養老金計發方案而且有損退休人員養老金利益，因為養老金少算了，沒有領到自己的全部養老金，這個不是福利待遇，而是退休人員自己的錢。

所以說，只要是養老金計發基數上漲了，今年1月后、基數公布前退休的人員養老金重算補發是肯定的，只是每個省市的公布時間、執行時間有早有遲，換句話說，養老金重算補發到賬時間有快有慢。總之，2022年養老金重算補發已定，是真的。

12月底前補發到賬是真的嗎？

關于養老金重算補發到賬的時間，我查閱了人社部以及各省市的都沒有相關消息，說明重算補發到賬時間全國沒有統一法規，具體時間還是看地方補發進度，也就是因地而異。但是根據往年養老金重算補發進度來看，除了去年浙江在1月底前補發外，全國大多數省市都選擇在12月底前補發到賬。原因有2點：一是遵循業務，1月至12月是一個業務自然年度，對于各級社保經辦機構而言，12月底前各項業務要辦結，便于進入下一年業務年度。因此，2022年養老金重算補發在12月底前補發到賬不足為奇；二是可以避免退休人員混淆養老金計發基數，自認為跨年養老金重算補發應該用2023年養老金計發基數。

因此，在接下來的十幾天內將會迎來養老金重算補發的集中落地期，全國大多數今年新退休的人員都會收到補發的養老金差額，還沒有收到的，不要急再等等幾天，大概率會在12月底前補發到賬，這是真的。

養老金重算補發多少呢？

補發多少？從細節看，取決于退休時間、補發時間、養老金計發基數漲幅、工齡（含視同）、繳費指數（含視同）這些重算參數，從賬面上看，取決于基礎養老金補發和過渡性養老金補發，下面看2個補發公式就明白了。

1、基礎養老金重算補發差額=補發月數×養老金計發基數上漲幅度×（1+平均繳費指數）÷2 ×工齡×1%；

2、過渡性養老金重算補發差額=補發月數×養老金計發基數上漲幅度×視同繳費指數×視同工齡×1.3%。

所以說，補發多少？應該說是因地而異、因人而異，因為重算參數每個人都不一樣，很難找到同樣補發差額的退休人員。

下面就以黑龍江為例，退休人員徐某工齡15年，今年1月首次領取養老金，12月補發養老金，平均繳費指數為0.6，不含視同工齡，黑龍江養老金計發基數上漲幅度為745元。所以說，徐某基礎養老金重算補發差額=補發月數×養老金計發基數上漲幅度×（1+平均繳費指數）÷2 ×工齡×1%=12×745×（1+0.6）÷2 ×15×1%=1072.8元。

總之，每個退休人員情況不一樣，補發金額有多有少，但是2022年養老金重算補發已定，12月底前補發到賬是真的。因為養老金計發基數上漲已定，12月即將結束。

以上就是養老金重算補發的全部內容，如你對五險一金還有疑問，歡迎關注社保網解鎖更多專業資訊。