天津住房公積金是由單位和個人共同繳納的，每個月都是需要在固定的時間進行繳存的。單位若是能夠給員工繳納公積金，往往可以吸引大量求職者的加入，因為公積金對于員工個人而言是有利無害的，大家都知道繳存住房公積金時會根據繳存基數的不同來計算職工每月繳存額，有很多職工并不清楚自己每月繳存額是怎么計算出來的？天津公積金繳存基數及比例又是多少？下面就隨社保網小編一起來看看相關資訊。

一、天津住房公積金繳存基數最新標準是多少？每個月要交多少錢？

自2023年7月1日起，全市住房公積金繳存基數由2021年職工個人月均工資總額，調整為2022年職工個人月均工資總額。職工工資總額按照統計部門法定的工資總額計算口徑核定。

2023年度住房公積金繳存基數最低不得低于2180元，最高不得超過26451元。

單位在2023年1月至2023年6月期間新招用職工和新調入職工的住房公積金繳存基數，仍為職工本人在新單位繳存首月的全月應發工資，不再重新核定。

事業單位及其職工按各11%或各12%的比例繳存住房公積金。其他單位可以根據自身情況，在5%-12%間自主確定單位和職工的繳存比例。

生產經營困難單位，可以申請降低繳存比例，最低可以降低至1%，或者申請緩繳住房公積金。

該通告自2023年7月1日起施行。

二、天津公積金月繳存額怎么算？

天津公積金的月繳存額是根據繳存基數和繳存比例來計算的，而公積金的繳存基數一般都是以上一年度職工的月平均工資來作為公積金繳存基數，公積金繳存基數就是用職工上一年的工資總額除以12個月;公積金的繳存比例要求單位和職工的必須一致，繳存比例范圍是可以在5%—12%之間確定，最少不能低于5%。公積金的月繳存額=繳存基數*單位繳存比例+繳存基數*職工繳存比例=公積金繳存基數*繳存比例*2。

假設職工月平工資為5000元，公積金的繳存比例為8%，這種情況下職工的住房公積金月繳存額=5000*8%*2=800元。

一般情況下職工的月平均工資水平越高，繳存基數就會越高，那么公積金的月繳存額就會越高。當然每年當地的公積金管理中心都是會公布繳存基數上下限的，若是職工月平工資低于公積金繳存基數下限，那么就按照公積金管理中心法定的繳存基數下限來計算繳存額;若是職工月平工資高于公積金繳存基數上限，那么就按照公積金管理中心法定的繳存基數上限來計算繳存額。

三、天津公積金個人繳存比例可以調整嗎？

不可以。按照法定，一般情況下住房公積金的繳存比例的下限為5%，上限為12%，單位根據自身的經濟效益在5%-12%范圍內確定公積金的繳存比例，一個單位賬戶應當確定一個繳存比例，而且單位賬戶內的職工住房公積金繳存比例和單位住房公積金的繳存比例應當一致，不能由職工個人自由調整。而對于自由職業者、個體工商戶等沒有單位的靈活就業人員而言也是可以申請自愿繳存的，自愿繳存的比例是按照法定的5%至12%之間自由選擇。

以上就是天津公積金繳存基數的最新消息，如你對五險一金還有疑問，歡迎關注社保網解鎖更多專業資訊！