時間來到9月，河北養老金重算補發的熱度逐漸升高。河北2023年養老金調整補發完成，對于2022年12月31日前退休的人員，享受了7個月的養老金補差，并從8月開始按新標準領取養老金。不過，從9月開始，部分退休人員養老金將迎來重算補發。那么河北養老金重算補發最新消息，2023年新退休人員補差金額怎么算？下面就隨社保網小編一探究竟。

首先要知道，河北養老金重算補發不同于養老金調整補發，而是由于養老金核算的相關參數沒有確定，暫時按預發標準發放基本養老金，與實際應該發放的養老金存在一定的差額，這就是河北養老金重算補發的真正原因。

一、河北退休重算核算最新消息，2023年新退休人員補差如何算？

今年的養老金補發調整工作已經結束，絕大部分河北省退休人員獲得了養老金的增發，但2023年1月1日之后退休的事業單位和企業職工沒法參加今年的養老金調整，只有到了明年才能獲得增發。不過，一部分退休人員的養老金將在今年剩下的幾個月中重新核定，他們將因此拿到更多的養老金，還能獲得數個月的差額補發。

需要說明的是重新核定后的補發性質與養老金調整后的補發不同，后者屬于全國性的普漲，是對物價上漲導致的貨幣實際購買力下降的補償，前者則是補上之前少發部分差額。那么到底什么哪些2023年退休的人可以參加養老金重新核定？每月多發多少錢呢？先來講解一下河北省養老金的計算方式。

河北省基本養老金的三大組成部分

河北省職工退休時社保局會為大家核定養老金，每一位退休人員的養老金由兩個或者三個部分組成，所有人都會有個人賬戶養老金和基礎養老金，那些上個世紀90年代前參加工作的人還能獲得過渡性養老金。

（1）個人賬戶養老金的計算

個人賬戶養老金的計算方式是最簡單的，完全遵循“多繳多得原則”，退休時個人賬戶中的累計余額越高獲得的個人賬戶養老金越多，計算公式為：個人賬戶養老金=個人賬戶累計余額/計發月數。不同退休年齡的計發月數是不一樣的，50歲退休時的計發月數為195，60歲退休時為139。

假設一位男性退休人員（60歲退休）的個人賬戶累計余額為95000元，個人賬戶養老金=95000/139=683.45元。

（2）基礎養老金的計算

基礎養老金的計算較為復雜，涉及多個參數，先來看下計算公式。

基礎養老金=（1+個人平均繳費指數）/2*計發基數*累計繳費年限*1%

個人平均繳費指數：需要將每一年繳費金額除以當年河北省的平均繳費金額，然后算出平均數。

計發基數：重新核定的關鍵，河北省人社廳每年公布一次，由于公布時間往往在四季度，所以之前退休的人員暫時用上一年的基數計算，等到新基礎公布后重新核定。

累計繳費年限：包括社保制建立起來后的實際繳費年限和建立起來之前的視同繳費年限。

假設河北退休人員在2023年5月退休，個人平均繳費指數為0.95，累計繳費年限為35年，2023年的計發基數還未公布，2022年的計發基數為6849元，基礎養老金=（1+0.95）/2*6849*35*1%=2337.22元。

（3）過渡性養老金的計算

社保制建立起來前擁有視同繳費年限的退休人員擁有這部分養老金，計算公式如下。

過渡性養老金=計發基數*視同繳費指數*視同繳費年限*1.3 %

計發基數：釋義同上。

視同繳費年限：社保制建立起來之前的工齡。

視同繳費指數：社保制建立起來的平均繳費工資指數。

假設這位河北退休人員的視同繳費指數為1，視同繳費年限為8年，過渡性養老金=1*6849*8*1.3%=712.3元。

將個人賬戶養老金、基礎養老金、過渡性養老金加總在一起可得這位河北省退休人員在剛退休時社保局為其核算的養老金為每月3732.97元。

重新核定后每月能夠增加多少錢

前文說過基礎養老金你和過渡性養老金的計算中涉及計發基數，河北省至今未公布2023年的養老金計發基數，所以一直在用2022年的基數核算今年退休人員的養老金，一旦公布后需要全部重新核定。

今年的基數會是多少呢？我們不妨推測一下。2021年的河北省養老金計發基數為6575元，2022年為6849元，增加了274元，增長比例為4.17%。假定2023年的基數同樣增長4.17%，那么需要運用7135元重新核定。

重新核定后的基礎養老金=（1+0.95）/2*7135*35*1%=2434.82元

重新核定后的過渡性養老金=1*7135*8*1.3%=742.04元

個人賬戶養老金與計發基數無關，不需要重新核定，還是683.45元，三部分養老金加在一起后得到了重新核定的每月養老金數額，為3860.31元，比剛退休時計算出的3732.97元高出了127.34元。

從公布2023年計發基數的月份起這位退休人員每月領取3860.31元，還要補發前幾個月的差額，有一個月算一個月，1個月的差額為127.34元，2個月補發254.68元，3個月補發382.02元，4個月補發509.36元，以此類推。

當然，如果是在已經公布2023年養老金計發基數后才退休的，那么不存在重新核定和補發的說法。因為社保局在計算的時候并沒有暫時用2022年的基數算，而是直接用了新的基數核算。

二、河北養老金重算補發時間：新退休人員補差什么時候到賬？

隨著時間推移，人們普遍認為9月是養老金重算補發的關鍵月份。事實并非如此簡單。養老金重算補發的時間，取決于養老金計發基數公布的時間，而這又受制于統計部門有關工資增長數據的公布時間。并非所有省份。都會在9月份公布養老金計發基數，有的會在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。養老金計發基數公布時間并不是統一在9月。

養老金重算補發時間，還取決于退休地的社保經辦機構安排進度。每個地區的經辦機構，需要在接到養老金計發基數公布通告后，安排相應的人力、物力和財力進行養老金的重算補發工作。由于各地工作效率和社保基金的撥付速度會有快慢之分，導致養老金重算補發的時間不可能統一在9月份內。

三、河北養老金重算補發公式、舉例計算看看能補發多少錢？

首先來看看養老金核算公式，①基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2 ×繳費年限×1%；②過渡性養老金=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數。其中，退休時全省上年度在崗職工月平均工資，就是我們常說的養老金計發基數。

所以說，養老金重算補發，只涉及基礎養老金和過渡性養老金，不涉及個人賬戶養老金重算。同時考慮到養老金計發基數替換，由此得出2個養老金重算補發差額公式，第一個：基礎養老金重算差額=養老金計發基數差額×（1+本人平均繳費工資指數）÷2 ×繳費年限×1%；第二個：過渡性養老金差額=養老金計發基數差額×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數。

為了讓大家容易理解養老金重算補發過程，下面用具體案例進行詳細說明重算補發細節。假設退休人員王某，工齡41年6月，退休視同繳費年限14年3月，2月退休，平均繳費指數0.72，視同繳費指數1.2，2022年養老金計發基數7400元，而9月份公布2023年養老金計發基數8000元。

那么，基礎養老金重算差額=（8000-7400）×（1+0.7）÷2 ×41.5×1%=211.65；過渡性養老金差額=（8000-7400）×1.2×14.25×1.3%=133.38。月重算補發差額=211.65+133.38=345.03元，補發2-9月，總共補發8個月養老金差額，也就是補發2760元，超過2700元。

當然了，養老金重算補差總額因人而異，因地而異，原因在于每個地方養老金計發基數上漲幅度不一樣，而每個人工齡和繳費指數都不一樣，也就是說并非所有的退休人員養老金重算補差都能達到2700元，有的人也只能補發幾百元而已。

以上就是河北養老金重算補發的全部內容，如你對五險一金還有疑問，歡迎關注社保網找答案。