9月起，江西部分退休人員的養老金重算補發，這意味著自2023年1月1日之后退休的人員將會獲得補發差額的養老金。下半年江西養老金重新核算的主要原因是養老金計發基數的更新。事實上，補發的金額本來就應該屬于退休人員的。

在上半年退休時，由于新的計發基數還未統計公布，社保部門只能使用上一年的基數進行預估，等到新基數出爐后，才能重新計算并補發給退休人員。那么江西養老金重算補發了嗎？江西養老金重新核算最新進展如何？接下來就隨社保網小編一起來看看詳情。

一、首先來了解一下，江西養老金重新核算，9月前后退休的人有什么不同？

2023年，江西養老金經歷的變化有兩個，一個是對2022年12月31前退休并領取養老金的人，我國從2005年起開始進行基本養老金調整的工作，到今年依然持續，實現19連漲，符合條件的人，從1月的養老金開始上漲并補發。

另一個是對江西今年1月起退休的人，他們不能參加今年的基本養老金調整，但是由于本人領取的養老金不一定是足額的，還要在發放后，再進行重算補發。

因為與養老金調整方案一樣，基本養老金計發基數不是從1月1日就公布的，不同的是，各地不是像基本養老金調整在一個月內就公布完，一般在9月~12月。

不過，所有今年才達到法定退休年齡，辦理退休和養老金申領手續的人，在養老金重新核算方面，每個人的情況都是一樣的嗎？實際是不同的，今年9月前后退休的人，在養老金重新核算補發上，有以下2個不同，看看你都知道嗎？

第一，是否需要重新核算

很多人有一個誤區，就是只要在今年辦理退休并領取養老金的人，都能參加，其實不然。要看退休時間和本地計發基數公布、重新核算的時間確定。

這里就要說一下為什么進行養老金重新核算，因為職工基本養老金中的基礎賬戶部分，核算時是根據本地當年的計發基數、本人在職期間的繳費年限和繳費指數核算的，其中，計發基數不能在1月1日公布，但全年1~12月，每月都有退休人員，所以，1月退休，次月領取養老金的人，他們在計發基數新數據未公布前，仍然能收到養老金的原因，就是因為有關部門會先以2022年的計發基數核算一個臨時月養老金標準，保證退休人員的待遇發放。

但臨時性畢竟不是正式的，按照往年的規律，當年的計發基數都高于上一年度的水平，所以，重新核算后就要補發。

但這些前提都是在新數據未公布前才需要核算，9月至12月期間，本地已經公布了數據，之后才退休的人，從退休起，養老金就是按照新數據核算的，直接發放即可，不需要再經歷重新核算，二次重復加發了。

第二，補發數額不同

江西養老金重新核算后，計算的是每月的養老金差額，但與養老金調整不一樣，養老金調整是對本地所有符合參加調整的退休人員，補發相同月數的養老金，但養老金重新核算時，由于退休人員每個人的退休時間不同，補發的時間長短也不一樣，比如在9月前退休的，最早2月領取養老金的人，補發的是2~8個月，共7個月的錢。

9月后，像在11月領取養老金，本地12月進行養老金重新核算的，補發的是11月一個月的養老金，二者補發水平相差的是6個月的養老金差額。

二、江西退休重新核算最新消息，江西養老金計發基數公布后能補發多少錢？

江西省退休人員的養老金是如何計算的？

2023年1月1日以后的退休人員獲得增發并非普漲，而是社保局計算時部分數據未能及時更新導致只能用去年的數據核算，等到新參數公布后予以替代并重新核定。

退休人員的養老金分為三個部分，一是個人賬戶養老金、二是基礎養老金、三是過渡性養老金，計算公式分別如下。

個人賬戶養老金=個人賬戶累計月/計發月數，其中50歲退休時的計發月數為195，60歲為139。

基礎養老金=（1+個人平均繳費工資指數）/2*當年計發基數*累計繳費年限*1%

過渡性養老金=個人平均繳費工資指數當年*當年計發基數*累計繳費年限*1%

別看公式復雜，其實每一位退休人員的養老金核定表上都會相應的數據，代入后就能計算出三部分養老金數額，加總在一起便是每一位退休人員每月能夠領取的基本養老金了。

比如，江西退休人員老李2023年4月退休，社保局為其核定的個人賬戶養老金為600元，基礎養老金為2200元，過渡性養老金為700元，老李每月能夠領取的養老金就是3500元。

不過，這個數字是臨時的，之后需要重新核定。大家注意基礎養老金和過渡性養老金中的一個叫作“當年計發基數”的參數，這是重新核定的關鍵。江西省當年的計發基數往往是在四季度才公布，如2022年的基數在10月公布。今年的基數仍未公布，我們假設也是在10月公布，那么2023年1月至9月退休時只能用去年的基數計算，等到10月公布后重新核定。

2023年江西養老金計發基數為多少？

縱觀每一年的養老金計發基數是在上漲的，這意味著重新核定后基礎養老金與過渡性養老金是會增加的，問題的關鍵變成了今年江西的養老金計發基數會是多少。雖然官網還沒有公布但我們可以根據前兩年的數據予以推算。

2021年江西省養老金計發基數為6306元，2022年為6569元，同比增長了4.17%。需要說明的是例子中的老李的基礎養老金和過渡性養老金就是以6569元的2022年計發基數核算出來的。

假如2023年的漲幅同樣為4.17%，那么今年的養老金計發基數將達到684365元，需要使用該數據重新核定退休人員的養老金。

3500元養老金重新核定后每月增加120.96元

下面通過一個事例計算一下重新核定后每月能夠獲得的養老金增加額以及補發額

還是以上面提到的老李為例，個人賬戶養老金為600元，基礎養老金為2200元，過渡性養老金為700元，涉及計發基數的為后面兩項，需要重新核定。

基礎養老金=2200/6569*6843=2291.76元

過渡性養老金=700/6569*6843=729.2元

加上不需要重新核定的個人養老金后每月的基本養老金為3620.96元，相比于重新核定前的3500元增加了120.96元。

老李是在2023年4月退休的，假設江西省與我預估的一樣在2023年10月公布今年的養老金計發基數，那么可以獲得4月至10月共計7個月的差額，一共補發846.72元，重新核定后每個月領取的基本養老金就是3620.96元了。

最后提一句，對于2023年10月以后，也就是江西人社廳公布了2023年養老金計發基數后再退休的人員是不存在重新核定以及補發的情形，因為第一次核定基礎養老金和過渡性養老金的時候直接使用新的基礎就可以了。

三、江西養老金重算補發，退休人員需避免這幾個誤區

然而在享受這一方案紅利的同時，退休人員也需要注意避免一些誤區。因為這些誤區可能會影響他們正確理解和使用這一方案，甚至可能會給他們帶來麻煩和損失。那么這些誤區是什么呢？

誤區一：認為所有退休人員都能拿到補發。其實不然，只有符合條件的退休人員才能拿到補發。

誤區二：認為補發的養老金是一次性的。其實不然補發的養老金是按月發放的。具體而言，退休人員在領取補發的養老金時，會同時領取當月的正常養老金和補發的養老金。這樣退休人員每個月的收入都會有所增加，而不是一次性拿到一大筆錢。

誤區三：認為補發的養老金是免稅的。其實不然，補發的養老金是要繳納個人所得稅的。退休人員在領取補發的養老金時，會按照法規的稅率和扣除標準，從補發的養老金中扣除相應的個人所得稅。這樣，退休人員實際到手的補發金額會比核算結果少一些。

誤區四：認為補發的養老金是可以繼承的。其實不然，補發的養老金是不可以繼承的。具體而言如果退休人員在領取補發的養老金之前去世了，那么他們的遺屬就無法繼續領取他們未領取的補發金額。這樣，退休人員如果想讓自己的家人享受到自己辛苦繳納的養老金，就要盡快辦理養老金重新核算補發手續。

所以對于退休人員來說，要正確理解和使用養老金重新核算補發方案，避免上述誤區，才能最大限度地保證自己的權益和利益。

以上就是江西養老金重算補發的全部內容，如你對五險一金還有疑問，歡迎關注社保網找答案！