2023退休中人調整補發工資最新消息:過渡性養老金調整，2024年還有中人養老金補發嗎？接下來隨社保網小編一起來看看中人養老金補發相關資訊。

2023年進入退休高峰期之后，中人退休群體的過渡性養老金補發也迎來了一個新的調整期，引發廣大退休人員的關注。

從2014年實行社保并軌方案后，獨立的單位社保不存在了，取而代之的是城市職工社保和城鄉居民社保，國內逐步從傳統的養兒防老，走向以社保養老金為主體的現代化養老模式。

過渡性養老金就是在社保并軌時誕生的，這部分養老金的補發與社保并軌后參保職工社保的新人職工無關，也與社保并軌前已經退休的單位職工群體無關，它屬于特殊的中人群體。

為什么要在社保并軌過渡期，設置10年的過渡性養老金補發呢？

這其實與我們社保養老金賬戶的發展階段有關，在職工社保制實施之前，民營企業的員工是沒有社保醫保和養老金的保險的，沒有繳納社保的情況，只有單位的職工群體有獨立的社保養老金，根據職稱和工齡，來確定退休后的養老金待遇，這個時候的單位社保養老金制，是不存在個人賬戶的。

1997年，國發1997年26號有關法規，這就意味著將建立統籌賬戶和個人賬戶相互結合的養老金制。

普通職工社保養老金賬戶劃分為統籌賬戶和個人賬戶，但單位社保是不需要自己繳費的獨立社保機制，不存在個人賬戶一說，那還怎么實現單位社保和普通職工社保的并軌呢？

這個時候過渡性養老金就出現了，這里的過渡性養老金制實際上就相當于單位社保養老金的個人賬戶，通過設置一個過渡性養老金賬戶，來推動社保完成并軌，提升養老金的統籌規劃效率。