江蘇養老金重新核算即將開始，江蘇退休人員漲幅較低，怎么回事？接下來隨社保網小編一起來看看養老金重新核算相關資訊。

時間來到9月，各地會陸續公布2023年的養老金計發基數，江蘇省也不例外。養老金計發基數更新后部分退休人員將重新核算養老金，主要是2023年1月1日以后退休的企業職工。

重新核算后養老金會增加一些，從全國范圍來看，江蘇省的增加幅度較低，這是為什么呢？要理解這個問題先要搞明白本次重新核算的底層邏輯是什么。

每一位企業職工退休時，當地社保局會為其核算基本養老金，基本養老金分成三個部分，分別是個人賬戶養老金，基礎養老金以及過渡性養老金，計算公式如下。

個人賬戶養老金=個人賬戶余額/計發月數

基礎養老金=（1+個人平均繳費指數）/2*養老金計發基數*累計繳費年限*1%

過渡性養老金的計算公式并未統一，大部分地區采用的公式為：個人平均繳費指數*視同繳費年限*養老金計發基數*過渡性系數

前文說過養老金計發基數每年都會更新但不是每年年初更新當年數據的。比如，截至目前只有上海、西藏等少部分地區公布了2023年的計發基數，包括江蘇在內絕大部分地區還未公布，按照經驗大概率在9月至11月期間公布。

2023年1月1日起至公布新基數期間退休的企業職工受到了一定的影響，在核算他們的養老金時只能用2022年的計發基數暫時替代，先把數字算出來，免得影響退休人員領取養老金。等到今年更新公布計發基數后再重新核算并進行補發。

比如，假設老張2023年3月退休，首次核算的個人賬戶養老金為900元，基礎養老金為2500元，過渡性養老金為800元，每月一共領取4200元的養老金。

2022年的養老金計發基數為7500元，10月公布了2023年的計發基數，為7900元，增加了5.33%。根據基礎養老金和過渡養老金的計算公式來看重新核算后的這兩部分養老金增加比例與計發基數的增加比例是一致的。

重新核算后老張的基礎養老金增長133.25元（2500*5.33%）至2633.25元，過渡性養老金增長42.64元（800*5.33%）至842.64元，個人賬戶養老金不需要重新核算。

所以每月應該領取4375.89元，多了175.89元，增長比例為4.19%。

以上是大部分地區重新核算后的情況但不適用于江蘇省，因為當地的過渡性養老金計算公式與眾不同，采用的并非常規方法。

江蘇省的過渡性養老金計算方法采取的是“虛賬實記”，推斷出江蘇省職工退休時過渡性養老金賬戶的儲存余額，再除以計發月數（120）得到過渡性養老金的具體數額。

儲存余額是過渡性養老金高低的關鍵，如何計算？方式較為復雜，不容易理解，我只介紹原理。

以1995年江蘇省的平均工資和退休人員所在市的平均工資為基礎推算出截至1995年年底的賬戶本金，再加上1996年以后至退休時產生的利息。換言之，江蘇省的過渡性養老金與計發基數沒有關系，這是最大的與眾不同之處。

理解全文內容的朋友應該知道重新核算是因為2023年的計發基數未能及時公布，等到公布后將新基數替換老基數得出差額，只有計算公式中需要用到計發基數這個參數時才需要重新核算。

全國的個人賬戶養老金都不需要使用計發基數，用不著重新核算，要重算的是基礎養老金和過渡性養老金，唯獨江蘇省只重新核算基礎養老金，因為該地的過渡性養老金計算公式中沒有用到計發基數這個參數。

我們還是用上面的例子，假設張三是江蘇省的退休人員，2022年江蘇的計發基數為8309元，如果今年的計發基數同樣增長5.33%至8752元，那么張三的基礎養老金在重新核算后為2633.25元，加上不需要重新核算的個人賬戶養老金和過渡性養老金共計4333.25元。

相比于重新核算前的4200元多出了133.25元，增長比例為3.17%。

同樣的情況在其它地區重新核算后每月能漲175.89元，在江蘇只能漲133.25元，差就差在過渡性養老金上，其它地區能因重新核算而增加，江蘇省退休人員則不行。

以上就是養老金重新核算的全部內容，如你對五險一金還有疑問，歡迎關注社保網找答案。