2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)開始陸續(xù)公布，哪些老人養(yǎng)老金可以重新核算？接下來隨社保網(wǎng)小編一起來看看2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)相關(guān)資訊。

退休計算養(yǎng)老金離不開一項重要的數(shù)值，就是當(dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。今年，退休老人的養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)完成，能夠增加養(yǎng)老金的老人是2022年12月31日以前退休的老人。今年1月1日以來退休的老人，會使用今年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)來重新計算養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，一般指的是當(dāng)?shù)赝诵蒺B(yǎng)老金計算的社會平均工資?；A(chǔ)養(yǎng)老金是跟退休時上年度在崗職工月平均工資掛鉤。

在崗職工月平均工資我國并沒有說明口徑，過去我國一般也以在崗職工月平均工資核定繳費基數(shù)上下限。因為有的是城鎮(zhèn)非私營單位平均工資，有的是全口徑平均工資。而且在崗職工平均工資，實際上和全部職工的平均工資也不一樣。

2019年，我國為了減輕企業(yè)繳費負(fù)擔(dān)，確定將繳費基數(shù)上下限的核定的社會平均工資統(tǒng)一為全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。繳費可以突然降低，但是養(yǎng)老金計算卻不可以，畢竟我們要為了維持退休老人的待遇平衡。因此，就出現(xiàn)了各地公布養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的過渡手段，未來將全部統(tǒng)一過渡至全口徑社平工資。

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布的時間一般都在每年下半年。使用情況也不是在公布以后立即就使用，可能還會人社部門做一下準(zhǔn)備，需要一兩個月的時間。今年已經(jīng)公布養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的地區(qū)主要是西藏自治區(qū)、上海市和黑龍江省。

按照8月份西藏自治區(qū)公布的職工月平均工資情況，確定2023年的基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)為10791元，比去年的9900元，增長了9%。

上海市在7月份公布了2022年的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，即2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，為12183元，比上年度的11396元增長6.9%。

黑龍江省早在去年12月份就公布了2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，全省養(yǎng)老保險繳費和待遇計算統(tǒng)一使用6430元，比去年的5865元，增長9.63%。

進(jìn)入8月份以后，預(yù)計也會有浙江、山東等其他地區(qū)陸續(xù)公布新年度的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。不過，相信大多數(shù)地方增長率是趕不上前面三個省份的。因為這三個省份已經(jīng)實現(xiàn)了養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)和全口徑社平工資的并軌。而沒有并軌的各地，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的增長率一般僅僅比當(dāng)年的養(yǎng)老金全國平均增長率略高一些。

比如說去年的時候，山東省的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)由6893元上漲為7182.5元，增長率是4.2%。廣東省的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是8332元增長為8682元，增長率也是4.2%。而2022年全國平均養(yǎng)老金增長比例是4%。

照以上規(guī)律推算，今年養(yǎng)老金平均增長比例是3.8%，因此很多還沒有實現(xiàn)下全口徑社平工資過渡的地區(qū)，計發(fā)基數(shù)的增長比例會在4%左右。像山東省的話可能會達(dá)到7470元。

一般來說，預(yù)計到10~11月份，各個省份2023年1月以來退休的老人，才會領(lǐng)到養(yǎng)老金的重算補(bǔ)差。時間有些晚，還請耐心等待。

另外，今天還有一位2014年退休的老人，詢問養(yǎng)老金是否重算。這種情況，就不屬于重算的范圍了。

以上就是2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的全部內(nèi)容，如你對五險一金還有疑問，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)找答案。