深圳社保繳費計算公式是怎樣的？深圳社保一二三檔繳費標準2023最新，接下來隨社保網小編來看看。

一、深圳社保繳費計算公式是怎樣的？

用社保繳費基數計算社保，如下：

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

二、2023年深圳社保繳費標準及比例基數是多少？

2022年深圳社保繳費基數已經做出調整，

適用時間段為：2022年7月1日至2023年6月30日。

其中最主要的兩個數據變化為：

(1)上調深圳市最低工資標準：由2200元/月上調至2360元/月

(2)上調深圳市2021年在崗職工月平均工資：由2200元/月上調11620元/月(社平工資)

一、繳費基數

養老保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。

生育保險：職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標準

工傷保險：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。

二、繳費比例

(1)養老保險繳費比例(基本+地補)

深圳戶籍繳費比例：公司14%+1%，個人8%;

非深圳戶籍繳費比例：公司14%，個人8%;

(2)醫療保險繳費比例

一檔醫療保險：企業單位6%+0.2%，個人2%

二檔醫療保險：公司0.5%+0.1%，個人0.2%

三擋醫療保險：公司0.4%+0.05%，個人0.1%

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