遼寧養(yǎng)老金重算補發(fā)，近日成為了一個備受關(guān)注的話題。從2023年8月份開始，部分退休人員的養(yǎng)老金就開始重算補發(fā)了，凡是符合條件的退休人員，養(yǎng)老金重算后的金額都是會提高一些的，不過并不是人人都可以享受到重算補發(fā)，而且補發(fā)金額也并不一樣。那么，遼寧養(yǎng)老金重新計算及補發(fā)即將開始，退休人員能補發(fā)多少錢？接下來就跟社保網(wǎng)小編一起來看看相關(guān)資訊。

首先我們來看看遼寧養(yǎng)老金重算補發(fā)是怎么回事？

簡單來說，就是對于今年1月份以來、且在當?shù)毓?023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)前退休的人員，進行待遇重算，并且補發(fā)差額。因此，只有符合條件的退休人員才可以參與，如果你是以下三類人，就無法參與重算補發(fā)了：

1、在2022年12月份以前退休的人員無法參與今年的養(yǎng)老金重算補發(fā)。這部分人在養(yǎng)老金計算時，并不會涉及到2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，而且他們已經(jīng)參與了今年的養(yǎng)老金上漲，在7月底以前補發(fā)了養(yǎng)老金，自然也就不會再繼續(xù)參與9月份以后的重算補發(fā)，不然就擁有兩次補發(fā)，顯然是不合理的。

2、領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的人員。由于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金計算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分并不是根據(jù)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)、養(yǎng)老保險繳費指數(shù)和繳費年限等因素來計算，而是按照固定金額來發(fā)放，也就不會涉及到重算補發(fā)了。

3、在當?shù)毓?023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)以后退休的人員。這部分人由于退休時可以按照新的基數(shù)來計算待遇，也就是可以足額領(lǐng)取到養(yǎng)老金，也就不存在少發(fā)錢的情況，不用重算補發(fā)。

而對于能參與養(yǎng)老金重算補發(fā)的退休人員，由于每個人的工齡、養(yǎng)老保險繳費指數(shù)以及補發(fā)時間、所在地等并不一樣，導(dǎo)致實際上的補發(fā)金額參差不齊。同等條件下，這四類退休人員的補發(fā)金額會更多一些。

第一類人就是工齡比較長、擁有視同繳費年限的退休人員。相比之下，他們會有過渡性養(yǎng)老金，在養(yǎng)老金重算補發(fā)中就需要同時補發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，補發(fā)金額相對更多一些。

第二類人就是養(yǎng)老保險繳費指數(shù)比較高的退休人員。比如說養(yǎng)老保險繳費指數(shù)0.6和1.2，同等條件下后者的補發(fā)金額會相對更多。

第三類人就是補發(fā)時間更長的退休人員。由于退休時間不一樣，有的1月份退休，有的5月份退休，假設(shè)當?shù)卦?0月份重算補發(fā)，那么前者可以補發(fā)10個月，后者補發(fā)5個月，同等條件下前者就會補發(fā)更多。

第四類人就是所在地的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅更高。如果當?shù)?023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)比去年上漲更多，比如漲幅8%以上，就要比漲幅偏低的地方，比如漲幅只有4%，同等條件下補發(fā)的金額會更多。

二、2023年遼寧養(yǎng)老金重算補發(fā)開始了嗎？

各地在2023年7月公布了養(yǎng)老金調(diào)整方案，2022年12月31日前退休的事業(yè)單位和企業(yè)職工均獲得了養(yǎng)老金增幅并拿到了1-6月的補發(fā)金額。下半年將輪到2023年1月1日之后退休的人員調(diào)整養(yǎng)老金了。

不過，并非所有人都能調(diào)整，只有符合條件的一部分退休人員可以因計發(fā)基數(shù)的更新而重新核定，由此拿到此前少算的部分。到底是怎么回事。

遼員工退休時當?shù)厣绫＞謺榇蠹液硕B(yǎng)老金，每一位退休人員的養(yǎng)老金由三部分組成，分別是個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，計算公式分別如下。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計余額/計發(fā)月數(shù)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+平均繳費工資指數(shù)）/2*計發(fā)基數(shù)*累計繳費年限*1%

過渡性養(yǎng)老金=（1+平均繳費工資指數(shù)）/2*計發(fā)基數(shù)*視同繳費年限*1.4%

有兩點需要注意。

第一，過渡性養(yǎng)老金并非所有人都具備，只有在遼寧省尚未建立起社保制前就已經(jīng)參加工作的退休人員才有。

第二，三部分養(yǎng)老金中基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的計算公式中都有“計發(fā)基數(shù)”這個參數(shù)，它是重新核定的關(guān)鍵。

每年各地都會公布當年的“計發(fā)基數(shù)”，2023年退休需要使用2023年的基數(shù)核算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。

不過，遼寧省至今為止尚未公布今年的基數(shù)，所以從2023年1月1日至現(xiàn)在的退休人員都是暫時用去年的基數(shù)核算的，等到新基數(shù)公布后需要重新進行核定。

事實上每一年的“計發(fā)基數(shù)”均與當?shù)厣缙焦べY有關(guān)，所以隨著社平工資的逐年上漲養(yǎng)老金基數(shù)也是在上升的，這意味著用去年的基數(shù)計算今年退休者的基礎(chǔ)養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金肯定是少算了，重新核定后需要補上。

問題的關(guān)鍵變成了遼寧省2023年養(yǎng)老金“計發(fā)基數(shù)”會是多少。

遼寧的政策比較特別，根據(jù)退休人員所在地區(qū)不同有三個計發(fā)基數(shù)，除了沈陽、大連以外的地區(qū)使用相同的基數(shù)，沈陽和大連各自有屬于自己的獨立基數(shù)。

2022年沈陽的計發(fā)基數(shù)為7982元，大連的計發(fā)基數(shù)為8520元，除了沈陽、大連以外地區(qū)的計發(fā)基數(shù)為6720元；2021年沈陽的計發(fā)基數(shù)為7530元，大連的計發(fā)基數(shù)為8038元，除了沈陽、大連以外地區(qū)的計發(fā)基數(shù)為6340元。

由此可以計算出沈陽、大連、其他地區(qū)2022年的計發(fā)基數(shù)分別在2021年的基礎(chǔ)上增長了5.99%、6%和6%，維持這一增長趨勢可以預(yù)估出今年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)將達到8461元（沈陽）、9031元（大連）、7123元（其它地區(qū)）。

有了新的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)就能計算重新核定后的養(yǎng)老金增加額了。

累計繳費年限為40年屬于擁有較長繳費年限的退休人員，重新核定前在大連退休的養(yǎng)老金最高，沈陽次之，其它地區(qū)最低，我們分情況考慮。

在大連退休的情況

月養(yǎng)老金共5000元，其中個人賬戶養(yǎng)老金為1000元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為2700元，過渡性養(yǎng)老金為1300元。基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金需要重新核定。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2700/8520（老基數(shù)）*9031（新基數(shù)）=2861.94元

過渡性養(yǎng)老金：1300/8520（老基數(shù)）*9031（新基數(shù)）=1377.97元

加上不需要重新核定的1000元個人賬戶養(yǎng)老金后的基本養(yǎng)老金總額為5239.91元，每個月多了239.91元。

在沈陽退休的情況

重新核定前的基本養(yǎng)老金為4500元，其中個人賬戶養(yǎng)老金為800元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為2500元，過渡性養(yǎng)老金為1200元。新基數(shù)公布后需要重新核定。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2500/7982（老基數(shù)）*8461（新基數(shù)）=2650.03元

過渡性養(yǎng)老金：1200/7982（老基數(shù)）*8461（新基數(shù)）=1272.01元

個人賬戶養(yǎng)老金為800元，所以重新核定后的月基本養(yǎng)老金為4722.04元，每個月多了222.04元。

在遼寧省其它地區(qū)退休的情況

大連和沈陽的養(yǎng)老金水平較高，同樣是累計繳費年限為40年，在遼寧省其它地區(qū)獲得的養(yǎng)老金可能只有3800元，其中個人賬戶養(yǎng)老金為650元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為2150元，過渡性養(yǎng)老金為1000元。重新核定后的結(jié)果如下。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2150/6720（老基數(shù)）*7123（新基數(shù)）=2278.94元

過渡性養(yǎng)老金：1000/6720（老基數(shù)）*7123（新基數(shù)）=1059.97元

個人賬戶養(yǎng)老金不需要重新核定，依然是650元元，所以重新核定后的月基本養(yǎng)老金為3988.91元，每個月多了188.91元。

遼寧省去年是在10月，公布當年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的，今年大概率也會在10月，這意味著如果您是在2023年11月或者12月退休的，那么不需要重新核定，因為那時社保局已經(jīng)按照新公布的計發(fā)基數(shù)核算養(yǎng)老金了。

此前退休者需要重新核定并獲得補發(fā)。比如，假設(shè)上文例子中的退休人員在2023年3月退休，那么在2023年的養(yǎng)老金基數(shù)公布后可以獲得3月至10月共8個月的差額。

三、遼寧養(yǎng)老金重算補發(fā)計算方法，怎么算能補發(fā)多少錢？

養(yǎng)老金的重算是根據(jù)個人繳費記錄、工資水平等因素進行重新計算的過程。通過這個方法，可以確保養(yǎng)老金的公平性和合理性。

具體的養(yǎng)老金重算補發(fā)計算公式和參數(shù)說明如下：

- 計算公式：重算后的養(yǎng)老金金額 = 原始養(yǎng)老金金額 + 補發(fā)金額

- 參數(shù)說明：

- 原始養(yǎng)老金金額：個人在退休時按照原有的計算公式所獲得的養(yǎng)老金金額

- 補發(fā)金額：根據(jù)個人的繳費記錄和工資水平等因素計算出的應(yīng)當補發(fā)的養(yǎng)老金金額

讓我們通過一個例子來說明養(yǎng)老金重算補發(fā)的計算方法：

假設(shè)小明在退休時，按照原有的計算公式獲得的養(yǎng)老金金額為每月2000元。然而后來發(fā)現(xiàn)，他的個人繳費記錄中存在一些漏繳或錯誤繳費的情況，導(dǎo)致原始養(yǎng)老金金額計算不準確。經(jīng)過重新核算，發(fā)現(xiàn)小明應(yīng)當補發(fā)500元的養(yǎng)老金金額。那么，經(jīng)過養(yǎng)老金重算補發(fā)計算，小明的新養(yǎng)老金金額為每月2500元（2000元 + 500元）。

通過這個例子，我們可以看到養(yǎng)老金重算補發(fā)的計算方法是根據(jù)個人實際情況進行重新計算，確保養(yǎng)老金金額的準確性和公平性。

以上就是遼寧養(yǎng)老金重新計算及補發(fā)的全部內(nèi)容，如您還有社保其他疑問，歡迎上社保網(wǎng)找答案！