寧夏養老金調漲方案出爐2023!企退人員養老金傾斜如何上漲?到手計算是多少？隨社保網小編來看看。

2023年河南省份相繼公布了養老金調漲的消息，這引起了廣大人民的關注。對于那些企業退休人員來說，這無疑是一個令人欣喜的消息。

寧夏：提高企退人員待遇，確保合理生活水平

寧夏回族自治區的養老金調漲方案同樣提高了企業退休人員的待遇，確保了他們的合理生活水平。根據方案法定，寧夏將根據企業退休人員的實際情況和貢獻，適當提高他們的養老金發放標準。這體現了寧夏對企業退休人員的尊重和關愛，為他們晚年生活提供了更好的保護。

最新2023年寧夏養老金上漲方案：

從2023年1月1日起，對2022年12月31日前已按法定辦理退休(職)手續并按月領取基本養老金的企業和機事單位退休(職)人員調整基本養老金，總體調整水平為2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%。

按照公平與效率相結合的原則，今年調整退休人員基本養老金繼續采取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的方法。其中，定額調整體現社會公平;掛鉤調整與個人繳費年限、養老金水平雙掛鉤，體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制;適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員等群體予以傾斜。

調整方法和標準

一、定額調整

退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養老金35元。

二、掛鉤調整

退休(職)人員符合國、省法定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1.5元。

退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2022年12月領取的統籌內月基本養老金水平的0.7%增加基本養老金。

三、傾斜調整

一是 2022年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加35元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加70元。

二是符合國法定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。