養老金是退休人員在老年生活中的重要保險，然而卻有一些退休人員因各種原因未能按時領取到應得的養老金。從2023年8月起，部分退休人員將有機會重新計算并領取補發未領取的養老金。將會有大量退休人員的養老金待遇重新核算，并補發一筆一次性的款項。

重算補發并不是全國普調補發，它是一種養老金轉正的過程，主要針對今年1月份之后新退休的職工。那么遼寧養老金重新核算并補發了嗎？究竟能補發多少錢？下面社保網小編就帶您一探究竟。

一、遼寧養老金重新核算最新消息：退休能補發多少錢？

遼寧省，今年十九連漲的養老金，已經在7月底之前補發到位了、在這個8月份，遼寧的各位退休人員將會按照上漲后的新標準、發放養老金，可喜可賀！不過有一些遼寧的粉絲留言，說自己不在調整范圍內、或者調整后養老金仍然低于3500元、算比較低的。

不過不必焦慮，因為從8月份起，遼寧很多退休職工，養老金將重新核算、補發差額，工齡25年以上可以補發1600嗎？看看其中有你嗎？

我們先簡單回顧一下，2023年遼寧養老金調資的細則方案，與這個補發有關系嗎？

上面這一套調整方案，誠然也屬于重算補發，但是和我們今天講的“替換基數、重算補發”是不同的人群——遼寧省今年1月份以來、新增的退休職工，核算的基礎養老金和過渡性養老金（如果有），臨時使用的是2022年的舊計發基數、因為2023年遼寧計發基數暫未公布、具有一定滯后性，所以很多退休人員養老金是少算了、就需要補發。

一，待遇重算補發將至

遼寧目前使用的計發基數非常特別、遼寧省去年的基數是6720元，相比2021年的6340元上漲了5.99%、漲幅屬于中上等，全國排名第25位、相對靠后——但是其中大連8520元、沈陽7982元單列，又算是比較高的水平了（這兩地排名則又會靠前、所以特殊）。而2021年大連基數是8038、沈陽7530、全省其他地區僅有6340元。如下表。

按照這個趨勢，遼寧省今年預計會漲到7123元左右，而經濟最發達的大連預計將會漲到9030元左右、沈陽將漲到8461元左右，意味著今年以來的退休職工、將會替換基數、重新核發養老金。

大連和沈陽兩地，今年基數繼續保持單列幾乎是“板上釘釘”的——因為這兩地社平工資遠高于其他地區，單列延續了多年，如果不單列、那么沈陽和大連的退休職工、明顯就會因“基數”被拖后腿而吃虧。下面，重點來了。

二、遼寧今年工齡25年以上的、 可以補發1600元養老金嗎？看看

根據養老金的計算公式，比如基礎養老金=本省養老金計發基數×（1+本人平均繳費指數）÷ 2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；過渡性養老金=本省養老金計發基數×（1+平均繳費指數）÷ 2×視同繳費年限 ×過渡系數。

我們發現工齡超過25年的人、在遼寧省及時補發的金額“不盡相同”，主要會受到下面這5點因素的影響。

分別是工齡、指數、基數增加額、補發月數以及收入結構，這幾個變量哪怕改變一個，補發的金額也就不同了，可見工齡只是其中一項參數而已。我們還是舉兩個案例來說明一下：

假設遼寧大連退休職工廖大爺，工齡26年、平均繳費指數0.6、沒有過渡性養老金、今年2月退休、假設遼寧9月底補發落地，那么補發月數是7，按上面的設定、他補發金額就是：

（9030-8520）×（1+0.6）÷2×26×1%×7=106×7=742元，可見遠遠達不到補發1600元的水準，還不夠1600元的一半——但是不能就此下結論說，工齡25年以上，補發不了1600。下面再看一個案例。

假設沈陽退休職工沈大爺，工齡30年、繳費指數2.5、假設他個人補發月數是9個月，那么計算就是：（7982-7530）×（1+2.5）÷2×30×1%×9=237×9=2133元，這就明顯超過了1600元了！

當然，遼寧省其他地區計發基數，低于沈陽和大連兩個城市，但是計算方式是一樣的，今年隨著經濟復蘇、預計這三個數字、也都會保持6%左右的漲幅，拭目以待吧！

綜上所述：

遼寧即將迎來養老金重算補發、因為計發新基數即將迎來公布，工齡25年以上可否補發1600元？其實是不一定的，通過上面的案例，我們看到兩位工齡超過25年的人，補發有可能低于、有可能高于1600元——要看你的個人條件、也要看后續本地計發基數的漲幅大小。

2023年遼寧養老金重新核算并補發的條件是什么？

養老金重算補發的條件主要有2個：首先是屬于繳納職工養老保險的參保人員，其次是在當地當地的養老金計發基數公布之前辦理退休的人員，只有同時滿足這兩個條件，養老金才可以重算補發的。

參保人員辦理退休手續之后，從次月開始就可以領取養老金了，但是繳納居民養老保險的退休人員，雖然養老金也是能夠按月領取的，但是因為養老金不需要當地的計發基數計算，所以居民退休人員都是不需要重算補發養老金的。

對于繳納職工養老保險的退休人員，因為退休時間不同，養老金是否需要重算補發的情況也是不確定的，簡單來說，就只有在當地當年的養老金計發基數還沒有公布之前辦理退休的，養老金才會重算補發的，如果當地當年的養老金計發基數已經公布了，那么退休人員的養老金就不需要再重算補發了。

比如在2023年辦理退休的人員，凡是繳納職工養老保險的參保人員，在當地2023年的養老金計發基數還沒有公布之前辦理退休的，則養老金的待遇就會暫時使用2022年的計發基數計算，因為計算養老金的計發基數不是2023年的，所以計算的養老金就不是退休人員實際應得的待遇，而是屬于預發的養老金，等到當地2023年的養老金計發基數公布之后，這些退休人員的養老金就會重算補發的。

不過，對于年滿50歲、55歲和60歲的人員來說，養老金并不是都會重算補發的，比如年滿50歲或者55歲還沒有辦理退休的人員，繳納居民養老保險的人員，在當地當年的養老金計發基數已經公布之后辦理退休的人員等等，養老金都是無法重算補發的。

以2023年為例，在2023年辦理退休的企業和事業單位人員，繳納的都屬于職工養老保險，那對于女職工和男性參保人員來說，退休年齡確實是50歲、55歲和60歲的，但是退休時間不同，退休地不同，養老金能否重算補發也是不確定的。

比如在大部分地區辦理退休的女職工和男性退休人員，凡是在2023年1月份到7月份辦理退休的，養老金基本上都是能夠重算補發的，因為大部分地區2023年的養老金計發基數都是從8月份開始公布的，那么在8月份之前辦理退休的人員，養老金就需要重算補發。

不過，在當地2023年的養老金計發基數公布之后辦理退休的，哪怕也是女職工和男性退休人員，退休年齡也是50歲、55歲和60歲的情況下，養老金也是不需要重算補發的，比如黑龍江的退休人員，因為2023年的養老金計發基數在2022年12月底就公布了，所以在黑龍江2023年辦理退休的人員，養老金都是不需要重算補發的。

二、遼寧養老金重算補發公式來了，看完你也會自己算！

實際上，有關養老金重算補發公式，人社部在官網上并沒有公布相關通告，但是我們可以通過對養老金重算補發的相關因素介紹，結合養老金的計算公式，很容易得出養老金重算補發公式，其中主要是涉及基礎養老金和過渡性養老金重算補發，不涉及個人賬戶養老金，下面一起去看一下2個公式構成。

1、基礎養老金重算補發差額=補發月數×養老金計發基數上漲幅度×（1+平均繳費指數）÷2 ×工齡×1%；

2、過渡性養老金重算補發差額=補發月數×養老金計發基數上漲幅度×視同繳費指數×視同工齡×1.3%。

很顯然，重算補發差額不是由一個核算參數確定的，而是有多個參數共同確定的，比如說退休時間、補發時間、養老金計發基數上漲幅度、工齡、視同工齡、平均繳費指數、視同繳費指數。今年新退休的人員只要知道以上核算參數，帶入補發公式，就很容易算出自己的養老金重算補發差額。

三、2023年遼寧養老金重新核算并補發的條件是什么？

到底要符合哪些條件才能參與這次的重算補發呢？以下是四個條件：

首先，你必須是城鎮的退休職工。這里的“城鎮退休職工”是相對于參保城鄉居民來說的。主要包括了納入社會化管理的國企退休人員、普通企業退休工人、事業退休職工、以及靈活就業的退休人員等。正在領取城鄉居民養老金的人，或者那些在職的人，是不能參加養老金重算補發的。所以，參保的農民不在此范圍之內。

其次，你的養老金待遇必須是使用2022年的計發基數計算的臨時性待遇。這一點其實很好區分。今年1月份以來退休的人，每個人都有一份《退休職工養老保險待遇核定表》。在這個表格中，有一個“計發基數”欄目，大家可以看一下自己的基數是使用2022年的數據還是別的數據。如果使用的數據是2022年的，那么你就有資格參與9月起的重算補發。例如，江蘇省去年的基數是8309元，廣東是8682元，四川是7822元，山東是7182.5元（菏澤是7069元）。這是因為2023年的養老金計發基數不會那么快公布，具有一定滯后性。一般來說，每年的基數公布都是在9月份開始的。

第三，你所在地區的2023年數據不能低于或者持平于2022年的養老金計發基數。以浙江為例，2022年的計發基數是7437元，那么2023年的基數必須高于7437元才能夠享受到補發待遇。當然，大多數情況下，各省的計發基數漲幅都保持在了4%以上，所以大部分人都是符合條件的。因為經濟在發展，基數一般不會出現倒退。比如陜西去年基數是7202元，河北是6849元，山西是6695元，重慶是7750元，都是符合條件的。

最后，你的養老金必須是正常發放和領取的，沒有終止或者出現被清退、違規的情況。今年1月之前去世的人肯定無法參與重算補發，因為他們的養老金會停發，然后發放喪葬撫恤金。如果你的養老金沒有按時認證，或者出現了違規行為，比如冒領騙保，或者涉及重復領取養老金，甚至偽造身份等等，那么按照法規會被清退，這種情況下你自然無緣重算補發。

這次的重算補發是非常具有針對性的，只有符合上述四個條件的退休人員才能享受到這次方案的好處。如果你符合條件，那么恭喜你，將會有額外的待遇進賬。如果不符合條件，也不要灰心，還有更多的方案可以讓你受益。現在就是好好把握目前已經公開的方案，從信息中找到對自己最有利的方案。

以上就是養老金重新核算的全部內容， 如您對社保/五險一金還有疑問，歡迎上社保網找答案！