今年8月份開(kāi)始，越來(lái)越多的省份陸續(xù)公布2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，由于新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是增長(zhǎng)的，所以養(yǎng)老金重新核算后需要補(bǔ)差。那么山西養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)開(kāi)始了嗎？重新核算后能補(bǔ)發(fā)多少錢？接下來(lái)就隨社保網(wǎng)小編一起了解詳情。

首先說(shuō)明養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)區(qū)別于養(yǎng)老金的調(diào)整，養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)，僅僅是針對(duì)2023年1月起新退休的人員，主要原因在于該部分退休人員養(yǎng)老待遇的核定，采用的是上年度養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。也就是說(shuō)該部分退休人員養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)，是因?yàn)轲B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整，進(jìn)而導(dǎo)致養(yǎng)老待遇的重新核定和補(bǔ)發(fā)。

山西退休重新核算最新消息：能補(bǔ)發(fā)多少錢？

山西已經(jīng)在7月31日以前完成了今年的養(yǎng)老金調(diào)整，人數(shù)超過(guò)290萬(wàn)的退休人員享受到了養(yǎng)老金上漲的福利。而從8月份開(kāi)始，山西還有一批退休人員將迎來(lái)養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)，那就是在今年1月份以來(lái)、且在山西公布2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)前退休的人員，也將會(huì)面臨待遇的補(bǔ)發(fā)。那么養(yǎng)老金2700元和5700元，能補(bǔ)發(fā)多少？一起來(lái)看看。

先看看養(yǎng)老金如何重算補(bǔ)發(fā)。在2023年計(jì)發(fā)基數(shù)公布后，用該數(shù)據(jù)重新計(jì)算養(yǎng)老金，對(duì)高出用2022年基數(shù)計(jì)算的養(yǎng)老金部分進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。這里，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金，需要用到養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，也會(huì)因?yàn)閿?shù)據(jù)的調(diào)整而調(diào)整，至于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，則不涉及補(bǔ)發(fā)。

具體到補(bǔ)發(fā)金額方面，跟本人的養(yǎng)老金水平?jīng)]有直接關(guān)系，主要跟本人工齡、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)、當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅、補(bǔ)發(fā)時(shí)間等有關(guān)。不過(guò)，養(yǎng)老金水平高低，又能反映本人的繳費(fèi)指數(shù)等情況。

我們假設(shè)兩位退休人員，養(yǎng)老金2700元和5700元，工齡都是30年，前者的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)0.7，后者的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)1.9，都是今年1月份退休，來(lái)看看他們可以補(bǔ)發(fā)多少錢。

根據(jù)山西的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)情況，2022年為6695元，比2021年的6257元，上漲7%，而2021年又要比2020年的5921元，上漲了5.7%，那么我們這里假設(shè)今年山西的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上漲5%，也就是7030元。在這種情況下，來(lái)計(jì)算一下重算補(bǔ)發(fā)金額。

由于山西對(duì)于1998年以前參加工作、存在連續(xù)工齡的人員，都有視同繳費(fèi)年限，也就是有過(guò)渡性養(yǎng)老金。那么上述兩位退休人員有5年視同繳費(fèi)年限，都需要補(bǔ)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金。

1）養(yǎng)老金2700元的退休人員，具體補(bǔ)發(fā)金額這樣計(jì)算：

通過(guò)2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于6695*（1+0.7）/2*30*1%=1707元；過(guò)渡性養(yǎng)老金等于6695*（1+0.7）/2*5*1.3%=370元，兩筆錢加起來(lái)就是2077元。

而通過(guò)假設(shè)的2023年計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于7030*（1+0.7）/2*30*1%=1793元，過(guò)渡性養(yǎng)老金等于7030*（1+0.7）/2*5*1.3%=388元，兩筆錢加起來(lái)就是2181元。要比預(yù)發(fā)的2077元多104元，如果山西10月份開(kāi)始補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，就需要補(bǔ)發(fā)10個(gè)月，也就是補(bǔ)發(fā)1040元。

2）養(yǎng)老金5700元的人員，具體補(bǔ)發(fā)金額這樣計(jì)算：

通過(guò)2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于6695*（1+1.9）/2*30*1%=2912元；過(guò)渡性養(yǎng)老金等于6695*（1+1.9）/2*5*1.3%=631元，兩筆錢加起來(lái)就是3543元。

而通過(guò)2023年的計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于7030*（1+1.9）/2*30*1%=3058元，過(guò)渡性養(yǎng)老金等于7030*（1+1.9）/2*5*1.3%=663元，兩筆錢加起來(lái)就是3721元。要比預(yù)發(fā)的3543元多178元，同樣補(bǔ)發(fā)10個(gè)月，也就是補(bǔ)發(fā)1780元。要比養(yǎng)老金2700元的人多補(bǔ)發(fā)1780-1040=740元，有一定差距。

當(dāng)然，以上只是作為案例來(lái)演示的，具體也需要看山西今年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上漲等情況，如果計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅更高，同等條件下，補(bǔ)發(fā)金額還會(huì)更多一些。

綜上所述

山西2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)即將公布，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)也將啟動(dòng)。由于補(bǔ)發(fā)金額跟工齡、視同繳費(fèi)年限、補(bǔ)發(fā)時(shí)間等因素有關(guān)系，跟養(yǎng)老金水平?jīng)]有直接的聯(lián)系。不過(guò)養(yǎng)老金水平高低，又能反映工齡、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)等的情況。同等條件下，養(yǎng)老金水平高的人，補(bǔ)發(fā)金額也會(huì)更多，像養(yǎng)老金5700元的人比養(yǎng)老金2700元的人補(bǔ)發(fā)多幾百塊錢以上。當(dāng)然，如果后者補(bǔ)發(fā)時(shí)間更長(zhǎng)，也有可能補(bǔ)發(fā)更多一些。

山西2023年養(yǎng)老金重算并補(bǔ)發(fā)計(jì)算公式：舉例

我們退休人員如果掌握了養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式，就能很容易計(jì)算出養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額，有沒(méi)有養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式呢？答案是肯定的。

根據(jù)社保養(yǎng)老金知識(shí)，我們得出以下補(bǔ)發(fā)公式：①基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2 ×繳費(fèi)年限×1%×補(bǔ)發(fā)月數(shù)；②過(guò)渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)×補(bǔ)發(fā)月數(shù)。

由此可以得出，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額與養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅、繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)工資指數(shù)、本人視同繳費(fèi)指數(shù)、補(bǔ)發(fā)月數(shù)有關(guān)。很顯然繳費(fèi)年限長(zhǎng)的人、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅高的地區(qū)、繳費(fèi)指數(shù)高的人，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)會(huì)更多。

舉例說(shuō)明

假設(shè)參保人員是在2023年5月份于山東辦理退休的，繳費(fèi)年限是28年，其中有2年零6個(gè)月的視同繳費(fèi)年限，平均繳費(fèi)指數(shù)是0.8，2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的7182.5元，如果2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是7360元，那么這位退休人員的養(yǎng)老金重算和補(bǔ)發(fā)金額分別是多少呢？

咱們先來(lái)計(jì)算一下這位退休人員的重算金額是多少，看看重算之后的養(yǎng)老金提高了多少？

按2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算時(shí)：基礎(chǔ)養(yǎng)老金是7182.5*（1+0.8）/2*28*1%=1809.99元，過(guò)渡性養(yǎng)老金是7182.5*0.8*2.5*1.3%=186.75元，這兩部分養(yǎng)老金總共是1996.74元。

在養(yǎng)老金重算之后，退休人員的養(yǎng)老金按照2023年的計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算時(shí)：基礎(chǔ)養(yǎng)老金是7360*（1+0.8）/2*28*1%=1854.72元，過(guò)渡性養(yǎng)老金是7360*0.8*2.5*1.3%=191.36元，這兩部分養(yǎng)老金總共是2046.08元。

對(duì)比養(yǎng)老金重算前后的金額，咱們就可以計(jì)算出退休人員的養(yǎng)老金重算金額提高了49.34元，提高的金額并不是很多，當(dāng)然，這也與退休人員的繳費(fèi)情況有關(guān)。

除此之外，這位退休人員的退休時(shí)間是5月份，養(yǎng)老金通常都是從次月開(kāi)始發(fā)放的，所以這位退休人員的養(yǎng)老金在8月份重算補(bǔ)發(fā)的話，那么可補(bǔ)發(fā)的時(shí)間就只有6月份到7月份，每月補(bǔ)發(fā)金額是49.34元，則總共補(bǔ)發(fā)的金額就為98.68元。

以上就是養(yǎng)老金重新核算的全部?jī)?nèi)容， 如您對(duì)社保/五險(xiǎn)一金還有疑問(wèn)，歡迎上社保網(wǎng)找答案！