2023年成都社保繳費基數上調了，下半年社保繳費要補差嗎？大概要補多少錢？隨社保網小編來看看。

8月18日成都社保開始進行批量補差了，補差人群有哪些？具體怎么補？一起來看。

今年成都社保調整補差怎么繳費？成都社保計算方法：

補差險種

企業職工基本養老保險、失業保險。

補差時間

2023年8月18日（星期五）17點，社保經辦機構開始進行批量補差，參保單位已自行申報補差的職工不再參與批量補差。

補差人群

由社保經辦機構對企業職工基本養老保險和失業保險進行批量補差，無需單位另行申報。

企業職工基本養老保險：

1.批量補差時，職工在單位處于參保繳費狀態且在同一單位有1-7月期間的繳費記錄（繳費基數低于4246元或申報工資高于20355元），參與批量補差。

2.2023年1月1日后以單位名義辦理退休的職工，在同一單位有1-7月期間的繳費記錄（繳費基數低于4246元或申報工資高于20355元），參與批量補差。

3.批量補差前已辦理停保的職工不參與批量補差，如需補差由參保單位通過網上經辦大廳“保底補差”或“封頂補差”模塊申報補繳，參保單位也可填報《四川省社會保險費補繳申報表》到參保所在社保經辦機構的柜臺申報補繳。

4.批量補差前已變更參保單位的職工不參與原參保單位的批量補差，如需補差由原參保單位通過網上經辦大廳“保底補差”或“封頂補差”模塊申報補繳，原參保單位也可填報《四川省社會保險費補繳申報表》到參保所在社保經辦機構的柜臺申報補繳。

失業保險：

批量補差時，職工在單位處于參保繳費狀態且在同一單位有4-7月期間的繳費記錄（繳費基數低于4246元或申報工資高于20355元），參與批量補差。

補差費用繳納

批量補差完成后，將在8月20日批量生成補差繳費單據并推送稅務部門。各參保單位可在稅務部門自主申報繳費或在繳納9月社保費時一并補繳。涉及到補差的職工，如需辦理停保、退休等后續業務，需先完成補差費用的繳納。

補差標準

申報工資（元/月） 補差基數（元/月） 企業職工基本養老保險補差金額（元/月） 失業保險補差金額（元/月）

單位 個人 合計 單位 個人 合計

≦4071 補至4246 （4246-4071） x165=28 （4246-4071） x8%=14 28+14=42 （4246-4071） x0.65=1.05 （4246-4071）*0.45-0.7 1.05+0.7=1.75

4071~4246 補至4246 （4246-申報工資）x16% （4246-申報工資）x8% 單位激費部分+個人繳費部分 （4246-申報工資）x0.6% （4246-申報工資）x0.4% 單位繳費部分+個人繳費部分

4246~20355 無需補差

20355~21228 補至申報工資 （申報工資-20355）*16% （申報工資-20355）x8% 單位繳費部分+個人繳費部分 （申報工資-20355）x0.6% （申報工資-20355）x0.4% 單位繳費部分+個人繳費部分

≧21228 補至21228 （21228-20355）x165=139.68 （21228-20355）x8%=69.84 139.68+69.84=209.52 （21228-20355）x0.65=5.24 （21228-20355）x0.4%=3.49 5.24+3.49=8.73

備注：

1.2023年1-7月已按2022年社保繳費基數下限4071元/月繳費的，2023年1-7月養老保險繳費基數、4-7月失業保險繳費基數補至4246元/月；

2.2023年1-7月已按2022年社保繳費基數上限20355元/月繳費的，2023年1-7月養老保險繳費基數、4-7月失業保險繳費基數補至申報工資（最高補至21228元/月）。

舉例計算參考一下： 某公司員工小周，1-7月申報工資5000元/月，需補差多少？

按申報工資核定繳費基數，該員工無需補差。

某公司員工小陳，1-7月申報工資4000元/月，需補差多少？

小陳申報工資低于2022年社保繳費基數下限4071元/月，1-7月已按4071元/月繳費，繳費基數需補至4246元/月

養老保險：〔（4246﹣4071）×16%+（4246﹣4071）×8%〕×7個月=294元

失業保險：〔（4246﹣4071）×0.6%+（4246﹣4071）×0.4%〕×4個月=7元

合計：301元