目前女性正常的法定退休年齡，是50周歲和55周歲，這樣的兩個年齡階段，在推遲退休沒有到來之前，有相當一部分的女性確實是能夠按照50周歲去辦理退休，比如說作為企事業單位的在職職工，自己又屬于女性工人身份，滿足15年以上養老保險的繳費條件，那么確實就能夠在50周歲的年齡，去申請退休享受養老金的待遇。今年是2023年，那么對應的50周歲的女性，就是1973年出生的人群，所以說今年是可以去申請退休的。

只不過我們都知道的是50周歲退休，相對于55歲退休或者說是60歲退休，那么至少提前了5年到10年的時間，自己基本養老保險的繳費年限也同時會縮少5~10年的時間，所以說累計年限其實并不是很長，絕大多數的50歲退休的女性，很難達到30年以上的繳費年限，很多人可能只有20多年，甚至有相當一部分的人連20年都不具備，所以整體來講養老金的水平并不是很高。

在經過2023年養老金正常調整以后，全國的人均養老金水平在3500塊錢以上。但是我們女性50歲退休的人群，很少會有人達到人均養老金水平以上的標準。這主要是因為他們的累積繳費年限，相對比較偏少所造成的因素。很多50歲退休的女性，往往幻想著自己的養老金能不能夠達到兩三千塊錢以上甚至更高的水平，比如說接近于人均養老金的標準。

當然這樣的心情我們都可以理解，因為每個人都希望，自己擁有一個更高退休養老金的待遇。但我們要告訴大家的是累計繳費年限，直接關系到今后退休養老金待遇的高低，尤其是初始養老金待遇的高低，這個條件是10分的重要和關鍵。由于我們，最終的累計年限并不是很長，僅僅只有25年左右，實際上有相當一部分的女性，她的初始養老金并不是十分的理想，讓很多人來講都是非常失望的，甚至愣住了。

因為這里面還牽扯一個重要的因素，就是平均繳費指數的問題，有相當一部分的人群在選擇養老保險的繳費指數方面，都是按照最低標準60%來參保，那么最終在辦理退休的過程中，平均繳費指數僅僅只有0.6，這是一個相對比較低的水平，再加上本身繳費年限并不是很長，只有25年左右，所以最終的養老金待遇，也只會維持在一個相對較低的水平，很多人都達不到2000塊錢的養老金。那么可想而知，你還要幻想一個3000塊錢以上，甚至3500塊錢以上，的養老金似乎是有些不現實的，所以說讓很多50歲退休的女性有些愣住，這是很正常的。也可以說是一個正常的心理表現和反應。