根據相關法規，在35℃以上的高溫天氣下，用人單位依然安排勞動者在室外工作，以及室內工作的，且沒有方法能將工作場所溫度降低至33℃以下的，就需要發放高溫補貼。因此，無所謂白班、夜班，或者在哪工作、工作多久，只要溫度超了，都能領到一定金額的高溫補貼。另外，因部分地區的特殊氣候特點，且高溫天氣持續時間長的，同樣也能享受到該補貼福利。下面隨社保網小編一起看看山東高溫補貼能領多少?2023年山東降溫費能領多少錢?

2023年山東高溫補貼發放標準

1、從事室外作業和高溫作業人員每人每月300元;其他作業人員每人每月180元。

2、全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發。防暑降溫費列入企業成本費用。

山東省稅務局關于企業職工防暑降溫費標準的消息

一、企業職工防暑降溫費標準調整為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月300元;其他作業人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發。防暑降溫費列入企業成本費用。

企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放范圍。職工未正常出勤的，企業可按其實際出勤天數折算發放。

二、各類企業要切實履行防暑降溫工作主體責任，按照法律法規要求，建立健全防暑降溫制，實施防暑降溫工作方案，調整工作時間，減輕勞動強度，確保夏季生產安全和職工身體健康。

三、各類企業應當通過集體協商、依法制定規章等方式，確定本單位各工作崗位防暑降溫費發放標準。

四、各級人社等部門要加強對企業遵守勞保法律法規情況的監督檢查力度，切實保證職工權益。

五、自2021年6月1日起施行。

拓展：坐辦公室的人有高溫補貼嗎?

有，但室內溫度要到達33度以上。因為根據有關法規，用人單位安排勞動者高溫天氣從事工作，若不能采取有效方法將工作場所的溫度降低到33℃以下，應當向勞動者發放高溫津貼。除了高溫津貼外，企事業單位還應當為高溫作業的室內人員提供足夠、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

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