每個(gè)省每年的高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)都不同，近來(lái)我國(guó)很多省份都開(kāi)始進(jìn)入高溫天氣，而高溫津貼也是時(shí)候開(kāi)始發(fā)放了。那么，2023年山東省高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的，有哪些關(guān)于高溫津貼發(fā)放你必須了解的事?接下來(lái)隨社保網(wǎng)小編一起了解詳情吧。

2023年山東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少?

1、從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元;其他作業(yè)人員每人每月180元。

2、全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)。防暑降溫費(fèi)列入企業(yè)成本費(fèi)用。

山東省稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的消息

一、企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元;其他作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)。防暑降溫費(fèi)列入企業(yè)成本費(fèi)用。

企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

二、各類企業(yè)要切實(shí)履行防暑降溫工作主體責(zé)任，按照法律法規(guī)要求，建立健全防暑降溫制，實(shí)施防暑降溫工作方案，調(diào)整工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。

三、各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)集體協(xié)商、依法制定規(guī)章等方式，確定本單位各工作崗位防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

四、各級(jí)人社等部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)遵守勞保法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度，切實(shí)保證職工權(quán)益。

五、自2021年6月1日起施行。

高溫補(bǔ)貼的發(fā)放主體是誰(shuí)?

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二條，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織稱用人單位。23號(hào)文確定，雖然夏季高溫津貼的發(fā)放主體是企業(yè)，但是“有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照?qǐng)?zhí)行。” 個(gè)體工商戶是在法律允許的范圍之內(nèi)，依法經(jīng)核準(zhǔn)登記，從事工商業(yè)經(jīng)營(yíng)的自然人。民辦非企業(yè)單位是指企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量以及公民個(gè)人利用非國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織，如民辦幼兒園，民辦小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)，民辦醫(yī)院、療養(yǎng)院，民辦藝術(shù)表演團(tuán)體，民辦福利院等。

什么是高溫補(bǔ)貼

高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保證企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，確定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效方法將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。

而且對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，不能因發(fā)放了高溫季節(jié)津貼，而取消供應(yīng)清涼飲料。高溫津貼分為按月、按天和按小時(shí)發(fā)放三類，對(duì)于發(fā)放的情況用戶需要咨詢當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門。

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