2023年遼寧與寧夏養老金方案誰上漲多？養老金2500，3000元與3500元的分別能漲多少？漲幅多少？如何計算對比？下面同社保網小編來看看。

關于2023年調整退休人員基本養老金的通告，從2023年1月1日起，對2022年12月31日前已按法定辦理退休（職）手續并按月領取基本養老金的企業和機事單位退休（職）人員調整基本養老金，總體調整水平為2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%。

按照公平與效率相結合的原則，今年調整退休人員基本養老金繼續采取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的方法。其中，定額調整體現社會公平；掛鉤調整與個人繳費年限、養老金水平雙掛鉤，體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員等群體予以傾斜。

截止目前為止，寧夏與遼寧省都公布了2023年養老金上調的細則，兩個地區都是從定額調整，掛鉤調整與特殊傾斜三個方面出發來上調養老金的。 具體如下：

定額調整：

寧夏： +60元；

遼寧： +35元；

養老金掛鉤：

寧夏： 0.95%； 不足20元的統一按照20元調整；

遼寧： 0.7%；

工作年限掛鉤：

寧夏： 15年以內，每年每月1元； 16年以上的，每年每月增加2元；

遼寧： 15年以內，每年每月1元； 16年以上的，每年每月增加1.5元；

年齡傾斜：

寧夏：

70-74歲： +10元；

75-80歲： +15元；

80歲以上： +20元；

遼寧省：

70-79歲： +35元；

80歲以上： +70元；

以上可以看出， 遼寧省，對于高齡的傾斜幅度還是很大的。而寧夏在定額調整，掛鉤調整方面都有優勢。

養老金計算方法

1998年6月30日以前參加工作的，符合國法定辦理退休后有四部分組成：

1、基本養老金：計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發;

2、個人帳戶養老金：按被保險人個人帳戶儲存額的1/120計發;

3、過度性養老金：以被保險人1992年年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數，按1998年6月前的繳費年限（含視同繳費年限），每滿一年乘以1%，待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值;

4、綜合性補貼：按本市現有法定發放的各項價格補貼、生活補貼及過度性補貼。

隨社保網小編一起看看，在2022年養老金分別是2500元，3000元與3500元的70歲退休人員，總繳費年限30年，2023年在寧夏與遼寧分別增加多少？

根據細則計算出來，遼寧省2500元增加125元，相當于增長幅度5%； 3000元增加128.5元，相當于增長幅度4.3%； 3500元增加132元，相當于增長幅度3.8%；所以，遼寧省養老金低的增長幅度要高一點；

按照寧夏的上調細則計算出來的結果如何呢？

寧夏2500元養老金的增加138.75元，相當于增長幅度5.6%；

3000元養老金增加143.5元，相當于增長幅度4.8%；

3500元養老金增加148.25元，相當于增長幅度4.2%；

同樣的，寧夏養老金低的增長幅度要高一點。

從增長的絕對金額來看，同等條件下，寧夏的增長要比遼寧省的增長高一點。所以作為寧夏的朋友們，今年的養老金還是不錯的，可以多領一下的。期待其他省份的養老金調整了。