寧夏2023年養老金上調方案正式公布，2500元，3000元與3500元上漲多少？計算方法是什么？隨社保網小編來看看。在距離人社部公布上漲通告的1個多月后，全國31省市終于有地區率先公布了23年的養老金調整方案。23年第一個公布養老金調整方案的省市重要誕生——寧夏。在今年5月22日，公布了今年養老金調整的相關消息。最重要的一條信息就是，今年的養老金漲幅為3.8%，比去年下降了0.2%。

寧夏公布了2023年養老金上漲調整細則，具體的情況是針對2022年12月31日以前退休的人員， 養老金的調整是：

定額調整： +60 元；

養老金掛鉤調整： +0.95%， 增加不足20元的按照20元計算；

工作年限掛鉤： 工作年限15年以內， 每個月加15元； 工作年限超過15年的， 從16年起， 每增加一年，則每個月額外增加2元；

年齡傾斜調整：

70-75歲： +10元；

75-80歲： +15元；

80歲以上： +20 元；

邊遠地區傾斜調整：

艱苦邊遠一類區的每人每月再增加基本養老金10元；

對艱苦邊遠三類區的每人每月再增加基本養老金15元。

企業職工基本養老金計算方法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金（僅限1998年6月30日以前參加工作人員、之后參工的視同繳費年限人員）。

1、基礎養老金=（退休時北京市上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%；

2、個人賬戶養老金個人賬戶儲存余額/計發月數；

3、過渡性養老金=視同繳費年限計算的‘過渡性養老金+98年6月30日前實際繳費年限計算的過渡性養老金=（退休時上年度北京市職工月平均工資×視同繳費年限繳費工資指數（為1）×視同繳費年限×1%）+（退休時上年度北京市職工月平均工資×實際繳費工資指數×被保險人1992年10月1日至1998年6月30日前的實際繳費年限×1%）

那在2022年寧夏退休的，養老金2500元，3000元與3500元，養老金會分別漲多少？

假設3個人的工作年限都是20年， 年齡都是60歲：

2023年他們的養老金會分別增長： 108.75元， 113.5元與118.25元， 也就是說比2022年分別上漲了4.4%， 3.8%與3.4%。

假設3個人的工作年限都是25年， 年齡都是65歲：

2023年他們的養老金會分別增長： 118.75元， 123.5元與128.25元， 也就是說比2022年分別上漲了4.8%， 4.1%與3.7%。

假設3個人的工作年限都是30年， 年齡都是70歲：

2023年他們的養老金會分別增長： 138.75元， 143.5元與148.25元， 也就是說比2022年分別上漲了5.6%， 4.8%與4.2%。

所以， 從以上數據我們很容易得出結論，年齡越多（尤其是70歲以上），工作年限越長的，增加養老金的金額越多，比例也越高。

所以，養老金多繳多得，長繳多得！

對于寧夏2023年養老金上調方案，如果家里有老人的，你知道你家里的老人可以領取多少嗎？