江蘇省人社廳2023年養老金上調方案今日未公布，江蘇省作為我國人口大省和經濟大省之一，基本養老金待遇的高低和養老金調整上漲金額的多少，一直備受關注。接下來隨社保網小編一起來看看“江蘇省人社廳2023年養老金上調方案”的詳情吧。

根據江蘇省公布的人社發展統計公報內容顯示，截至2021年，江蘇省退休職工數量已經達到1002.25萬人，領取城鄉居民基本養老保險待遇的人數也已經達到1093.42萬人。

而根據江蘇省第七次人口普查數據顯示，江蘇省常住總人口數為8475萬人，江蘇省領取基本養老保險待遇的人數，占據總人口數的24.73%，等同于江蘇省每四個人中就有一個人領取基本養老保險待遇。

也就是說每個家庭中，至少有一位領取江蘇省基本養老保險待遇的退休人員。

那么，江蘇2023年養老金調整方案，會繼續保持三降一不變嗎?誰漲得多?

首先，對于經歷過江蘇省養老金調整的退休人員，近年來養老金調整的上漲金額逐年在降低，主要體現在三個方面：

一是定額調整金額的逐年降低，二是繳費年限單價逐年降低，三是傾斜調整金額逐年降低。

而2022年養老金調整時基本養老金水平掛鉤調整比例與2021年保持不變。

其次，根據有關部門公布的養老金調整方案來看，2020年至2023年調整方案部分均確定，繼續加強激勵，加大掛鉤調整所占比重，但是根據江蘇省近年來養老金調整的具體情況來看，基本養老金掛鉤調整比例基本保持持平或者下調的趨勢，主要原因在于退休人員人均基本養老金的上漲。

比如說江蘇省2022年養老金計發基數為8309元，2021年養老金計發基數為7974元，漲幅為4.2%，超過了2022年養老金調整比例4%。

對比江蘇省2022年和2021年城鎮單位就業人員年平均工資，其中2022年城鎮非私營單位就業人員年平均工資124175元，相較于2021年城鎮非私營單位就業人員115133元，漲幅約為7.85%。

而江蘇省2022年城鎮私營單位就業人員年平均工資為71835元，相較于2021年城鎮私營單位就業人員年平均工資68868元，漲幅約為4.31%。

按照上述情況來看，江蘇省2023年養老金計發基數漲幅或將保持在4.31%至7.85%之間，2023年養老金計發基數或保持在8667元至8961元之間。

2023年養老金計發基數的漲幅預計將超過2023年養老金調整比例3.8%，也就是說2023年新退休人員，同等繳費年限和同等繳費檔次，將比2022年辦理退休的人員基本養老金更高，這也從一定程度上導致了江蘇省2023年退休人員人均基本養老金的上漲。

最后，江蘇省近年來養老金的調整，主要以掛鉤調整為主，掛鉤調整比重不斷加大，定額調整和傾斜調整上漲金額逐步下調，基本養老金水平越高，繳費年限越長，掛鉤調整上漲金額所占比重越大。

舉個簡單的例子，以退休人員基本養老金5000元，繳費年限40年，不享受傾斜調整進行計算，以江蘇省去年養老金調整方案作為參考，上漲的金額為：27+5000×1.2%+15×1.4+10×2.2+15×3.8=187元，掛鉤調整所占比例為85.56%，其中掛鉤調整上漲的金額為160元。

以退休人員基本養老金10000元，繳費年限40年，不享受傾斜調整進行計算，上漲金額為：27+10000×1.2%+15×1.4+10×2.2+15×3.8=247元，掛鉤調整所占比重為89.07%，其中掛鉤調整上漲的金額為220元。

對比上述情況來看，江蘇省近年來養老金的調整，主要以掛鉤調整為主，掛鉤調整所占比重較大，旨在保證長繳費和多繳費的退休人員，養老金調整時享受高水平的上漲金額。

綜合上述情況來看，2023年養老金調整比例3.8%，下調0.2個百分點，江蘇省養老金調整時，或將繼續強化掛鉤調整所占比重，基本養老金掛鉤調整比例或將維持在2022年掛鉤調整比例1.2%及以上，定額調整和傾斜調整金額或將繼續保持下調的趨勢。這樣一來對于基本養老金水平較高的退休人員，上漲金額或將更有優勢。

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