養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。簡單說，個人養老金就是存一筆錢，作為基本養老保險的補充，到退休的時候又多了一個養老金來源。

2023年養老金調整幅度已敲定！養老金調整是遵循一定的原則，2023年調整幅度為3.8%。建議企退人員關注所在省市的調整方案，并及時進行相關測算，以便了解自己的養老金調整情況。于此同時，相信今年各地的養老金調整方案，肯定也是會從7月3號后開始陸續公布的，我們退休人員再耐心等待幾天。接下來是社保網整理的最新2023年泰州養老金上調細則，泰州養老金何時補發的相關資訊。

企業退休人員今年漲3.8%。根據人社部消息：全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。對應2023年退休人員人均上漲金額約為：3721×0.038=141.4元。

不過需要注意的是，退休人員人均基本養老金上漲水平，僅僅是全國整體調整水平，具體到每位退休人員對應的上漲金額是有所差異的。

需要注意的是，2023年養老金調整要求，養老金的調整繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法，因此退休人員上漲金額是存在個體差異的，并不是所有退休人員上漲金額都可以達到141.4元，仍舊存在相當一部分退休人員養老金上漲金額預計低于141.4元。

此外，結合2022年養老金調整實施和補發情況來看，2023年養老金調整和補發時間預計將于2023年7月底前完成。

目前，針對2023年的養老金調整方案尚未公布。但是，我們可以利用之前的數據，來對2023年度江蘇省人均養老金增長幅度以及全省的養老金水平進行一個粗略的預估，希望能對您有所幫助。

據了解，而泰州市2023年養老金調整方案是參照2023年江蘇省養老金具體方案執行的，具體上漲金額需等2023年江蘇省養老金調整方案官網消息公布才能確定，社保網小編將第一時間為您整理最新資訊，現一起了解2022年泰州市養老金上調方案最新消息吧。

下面看一下江蘇省泰州市調整方案作為參考！

江蘇省2022年調整企業退休人員養老金方案

省份定額調整掛鉤調整

江蘇增27元/月一是15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加1.4元； 15年以上至25年以下的部分，每滿1年每月增加2.2元； 25年以上部分，每滿1年每月增加3.8元。 二是按上年基數增加1.2%。

1、定額調整

體現社會公平。每人每月增加27元。2021年的標準是31元。同比降低4元。27元在全國目前處于最低水平。

2、掛鉤調整

體現社會效率和激勵，多繳多得，長繳多得。掛鉤調整標準在全國屬于較高水平。

（1）與繳費年限掛鉤調整部分

分三檔進行調整，并且有兜底法規：

2022年：繳費年限為15年及以下的，每月增加1.4元（同比減少0.4元）;15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.2元（同比減少0.5元）;25年以上部分，繳費年限每滿1年增加3.8元（同比。每月增加月增加額不足21元的，按21元增加。

與去年同期相比，三檔標準分別下降了0.4元、0.5元和0.7元。兜底標準則減少了6元。

（2）與養老金水平掛鉤調整部分

根據每人調整前的基礎養老金水平，上調1.2%。和2021年的標準持平。

3、傾斜調整

體現對特殊群體的人文關懷。

（1）向高齡人員傾斜

2021年底前滿70周歲、75周歲、80周歲的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發20元、28元、36元;2021的標準是23元、32元和41元。同比每檔分別減少了3元、4元和5元。

案例演示

蔣阿姨，參加本次養老金調整前60歲，月養老金3500元。按照今年的調整方案，養老金可以增加111.50元。調整后，每月養老金水平為3611.50元，增加比例為3.19%。

具體計算方案說明如下：

1、定額調整：增加27元/月

2、掛鉤調整：

與本人繳費年限掛鉤：合計增加62元/月。

其中，1~15年部分：增加金額為1.4*15=21元/月;

16年~25年部分：增加金額為2.2*10=22元/月;

26年~30年部分：增加金額為3.8*5=19元/月。

與本人養老金水平掛鉤：

增加金額=3500元*1.2%=42元/月

合計增加金額

=27+62+22.50

=111.50元/月

泰州市養老金計算公式是什么

所有城鎮職工，無論是公務員、事業編，還是企退人員、靈活就業人員，均使用一個計算公式：

養老金=個人賬戶養老金+統籌賬戶基礎養老金+過渡性養老金+地方性基礎增發。

即：基礎養老金計算公式

（一）基本養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限（含視同繳費年限，下同）×1%。

本人平均繳費工資指數=（視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限）÷繳費年限。

工作人員退休時，根據本人退休時的職務職級（技術職稱）確定本人視同繳費指數。

實際平均繳費指數=（Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X/C+X/C+X/C/N實繳。

Xn、Xn-1……X分別為參保人員退休當年至相應年度本人各月繳費工資基數之和;Cn-1、Cn-2……C分別為參保人員退休上一年至相應年度全省在崗職工年平均工資;N為參保人員實際繳納養老保險費年限。

（二）個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

（三）過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.3%。

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