在現在的生活中，勞動者的養老保險交夠年限之后，在退休之后往往是可以按照法定領取養老金的，那退休后養老金如何發放？怎么領取的？隨社保網小編來看看。

一、退休后養老金如何發放的？

基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。

二、養老保險退休后每月可以領多少

養老金由兩部分組成，個人賬戶養老金和基礎賬戶養老金，個人繳納的養老保險納入到個人賬戶中，單位繳納的養老保險納入到基礎賬戶中。

養老保險退休后每月可以領的金額，可通過以下公式計算：

養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數

基礎賬戶養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

其中，個人賬戶養老金除了個人繳納的養老保險金額之外，每年還予以計息，過去年化利率是2%-3%，2016年則調到8%以上。計發月數是按照退休年齡和當時的人均壽命來確定的，目前50歲退休為195，60歲退休為139，65歲退休為101。退休年齡越早、計發月數越長，每個月領取的養老金就越少。

與個人賬戶養老金相比，基礎賬戶養老金則比較難計算，主要是本人指數化月平均工資不太好算。

三、城鎮職工養老保險補繳15年能領多少錢

一般來說，養老保險可以補繳，應該是男滿60周歲女滿55周歲，才可一次性補繳15年。

男滿45周歲女滿40周歲，可進行補繳，補繳年限自定但不得超過10年；所以是只有距離退休還剩15年及少于15年的人才可以補繳，到退休年齡才可以一次性補繳15年。

養老金包括基礎養老金與個人賬戶養老金兩種。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定）。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在現在經濟水平，每個月可以領到1000到1300元之間，不同地區是不一樣的，按照1300元來計算，補繳15年是94468元，需要六年才能回本，剩下的就是福利。

可能大家覺得，每月領到1000到1300元，會不會有點多？其實這15年補繳的年限9萬多元，平均每個月補繳費用是500多元，相當于城鎮職工養老保險的費用，所以，一個月能拿到一千，其實也不奇怪。