根據(jù)2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案來說，企業(yè)和事業(yè)單位的退休人員上調(diào)養(yǎng)老金時(shí)，按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的待遇還會(huì)繼續(xù)保留的，那么養(yǎng)老金上調(diào)與工齡掛鉤的情況下，一年工齡能漲10元嗎？35年漲350元嗎？

第一，養(yǎng)老金上調(diào)與工齡掛鉤，具體是如何法規(guī)的？

在2023年5月22日，我國公布了2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，確定了退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整比例是3.8%，而與此同時(shí)，我國還確定了各地的養(yǎng)老金調(diào)整方式，還是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方式進(jìn)行，其中掛鉤調(diào)整的方式是包含兩部分的，分別是按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整和按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的方式，同時(shí)，我國還要求各地要適當(dāng)?shù)募哟髵煦^調(diào)整的比重。

在養(yǎng)老金上調(diào)時(shí)，各地退休人員的上調(diào)方式都是按照當(dāng)?shù)氐姆桨复_定的，所以退休人員所在的地區(qū)不同，養(yǎng)老金的調(diào)整方案也是不同的，其中按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的部分也是如此。

比如在往年的養(yǎng)老金上調(diào)時(shí)，各地退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整方案都是不同的，按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的方式也是不同的，有些地區(qū)是按繳費(fèi)年限定額增加的，例如退休人員的繳費(fèi)年限每增加一年，養(yǎng)老金就增加1.5元、1.8元或者2元等等，地區(qū)不同的退休人員，養(yǎng)老金的增加金額也是不同的。

還有部分地區(qū)是按繳費(fèi)年限分階段增加的，比如很多地區(qū)都是按照5年或者10年一個(gè)檔次設(shè)置的，退休人員的繳費(fèi)年限在15年及以內(nèi)的部分，繳費(fèi)年限每增加一年，養(yǎng)老金可增加金額是最低的，而繳費(fèi)年限在15年以上到25年及以內(nèi)的部分，繳費(fèi)年限每增加一年，養(yǎng)老金可增加的金額就會(huì)提高一些，以此類推，退休人員的人員繳費(fèi)年限越長，劃分的階段越高，那么每繳費(fèi)一年的養(yǎng)老金增加金額也是越高的。

由此就可以看出，退休人員所在的地區(qū)不同，當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整方案不同，退休人員按照繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的金額也是不同的，咱們一定要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼{(diào)整方案計(jì)算。

第二，一年工齡能漲10元嗎？

在通常情況下，咱們所說的工齡都是指退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的，其中是包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限，而養(yǎng)老金上調(diào)時(shí)，按照各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案來說，都是按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的，并不是按照工齡調(diào)整的，這一點(diǎn)咱們區(qū)分一下，兩者在官網(wǎng)的定義是不同的。

在各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案中，按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的方式都是不同的，有些地區(qū)是繳費(fèi)年限每增加一年，養(yǎng)老金就按法規(guī)額增加，而有些地區(qū)則是按照繳費(fèi)年限分階段增加的，退休人員的繳費(fèi)年限劃分的階段越高，每繳費(fèi)一年的增加金額也是越高的。

但從以往各地的養(yǎng)老金調(diào)整金額來說，各地按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的部分，退休人員每繳費(fèi)一年，養(yǎng)老金的增加金額都是達(dá)不到10元的，特別是在近幾年，因?yàn)轲B(yǎng)老金的調(diào)整比例較低，所以可增加的金額也都是比較低的，而在2023年，因?yàn)轲B(yǎng)老金的調(diào)整比例只有3.8%，所以按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的金額，每繳費(fèi)一年的上漲額度都是在1.5元到4元之間的，少部分地區(qū)可能會(huì)增加5元以上的，不過，各地的上漲金額都是達(dá)不到每年上漲10元的。

第三，退休人員有35年的工齡，能漲350元嗎？

在各地養(yǎng)老金的調(diào)整方案中，工齡長的退休人員確實(shí)有調(diào)整優(yōu)勢，并且工齡長的退休人員，養(yǎng)老金的待遇也是比較高的，因此，在按掛鉤調(diào)整的方式計(jì)算時(shí)，退休人員可增加的養(yǎng)老金確定是比較高的，但是除此之外，定額調(diào)整和傾斜調(diào)整的金額就因人而異了。

剛剛咱們也說了，按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的金額是沒有10元的，大部分地區(qū)的調(diào)整金額都是在2元左右，假設(shè)退休人員所在的地區(qū)，按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的金額是2元，繳費(fèi)年限為35年的情況下，退休人員可增加的養(yǎng)老金就為70元，定額調(diào)整通常都是在20元到50元之間的，兩者加起來也就才有100元左右。

再算上按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的待遇，大部分退休人員的養(yǎng)老金上漲金額都是沒有200元的，即便是大部分享受傾斜調(diào)整待遇的人員，除了部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、1949年10月前的老工人和特定年齡的退休人員等等，其它符合傾斜調(diào)整條件的人員，可增加的養(yǎng)老金是達(dá)不到150元的，所以這部分退休人員的養(yǎng)老金，自然也就無法達(dá)到350元的標(biāo)準(zhǔn)。

總結(jié)來說，在2023年養(yǎng)老金上調(diào)時(shí)，按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的金額是達(dá)不到每年10元的，而退休人員的養(yǎng)老金上漲金額，大部分人員都是達(dá)不到350元的。