6月已經是徹底入夏，溫度越來越高已經成為一個不可忽視的問題。2022年各省市的高溫補貼也陸續發放，根據有關法規，勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。那么，吉林高溫補貼是哪幾個月?一個月能領多少錢?接下來跟社保網小編一起了解一下。

2023年吉林降溫費能領多少錢?

一、提高煤礦井下津貼標準

1.將井下采掘工津貼標準提高到25元/工以上;

2.將井下輔助工津貼標準提高到20元/工以上;

3.將安檢人員及基層干部、技術人員和管理人員津貼標準提高到20元/工以上。

煤礦井下津貼適用于各類煤炭企業的井下作業職工，不包括露天煤礦職工。具體發放范圍為：井下采掘工人、輔助工人、安檢人員及下井工作且編制在井下采掘、輔助隊的基層干部、技術人員和管理人員。

其它礦山井下津貼發放標準和范圍參照煤礦井下津貼發放標準和范圍執行。

二、提高企業職工夜班津貼標準

1.將前夜班津貼標準提高到10元/班以上;

2.將后夜班津貼標準提高到12元/班以上。

三、建立高溫津貼

企業安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，每日應當向勞動者支付高溫津貼10元以上。

高溫補貼是公司給的還是我國給的

公司給的。根據有關法規，用人單位安排勞動者在35度以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33度以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。因此，高溫補貼是公司給的。

以上就是所有內容，希望對您有幫助，每個地區標準不一樣具體還需以當地官網為準，歡迎關注社保網了解更多社保專業資訊。