對于繳納職工養老保險的參保人員來說，除了退休之后的基本養老金之外，參保人員和退休人員還有一項待遇可以領取，那就是職工養老保險的遺屬待遇，不過，2023年撫恤金的發放標準，是統一發放20個月的養老金嗎？能有多少呢？

第一，2023年的撫恤金發放標準

相信很多朋友都聽說過撫恤金的待遇，而相對來說，繳費職工養老保險的參保人員和退休人員才有這份待遇，而繳費居民養老保險的人員，通常都是沒有撫恤金的待遇的，截止到目前來說，各地職工養老保險的撫恤金發放標準基本統一了。

比如企業單位的參保人員和退休人員，發放標準都實現了統一，其中參保人員是按照繳費年限確定發放月份的，而退休人員還需要搭配養老金領取年限一起計算，而發放基數則是統一的，各地都是按照本省上年度城鎮居民月人均可支配收入確定的。

對于事業單位的參保人員和退休人員來說，兩個單位的發放基數是相同的，都是按照本人生前的月基本工資或者基本離退休費確定的，但兩者的發放月數卻是不同的，相對來說，單位的發放月數要更高一些。

由此就可以看出，參保人員和退休人員的工作單位不同，能夠享受的撫恤金發放標準也是不同的，而且各地和個人的發放基數不同，其家屬可領取的撫恤金也是有高有低的，咱們需要根據實際的情況進行計算。

第二，撫恤金是統一發放20個月的養老金嗎？

通過根據上面的分享可知，企業和事業單位的參保人員和退休人員，撫恤金的發放標準都是與個人的養老金無關的，其中事業單位的發放標準確實與本人的退休待遇有關，但發放標準卻是本人生前的基本離退休費，這里的離退休費和養老金并不相同，一般來說，退休人員的基本離退休費都是比養老金要低的，因此，撫恤金的發放標準并不是20個月的養老金，這一點咱們一定要區分清楚。

除此之外，對于企業單位的退休人員來說，撫恤金的發放標準就更與養老金無關了，而是按照本省上年度城鎮居民月人均可支配收入為準的，一般來說，大部分地區的城鎮居民月人均可支配收入都不算太低的，但是與退休人員的養老金肯定是不同的。

此外，企業單位的參保人員和退休人員，撫恤金的發放標準最高是24個月，最低是只有3個月的，退休人員的最低發放標準是9個月，而具體的發放月數是多少，主要是看參保人員和退休人員的繳費年限的，從大部分參保人員和退休人員的撫恤金發放標準來說，其家屬可領取的撫恤金都是沒有20個月的。

第三，2023年，撫恤金的發放標準能有多少錢呢？

剛剛咱們也說了，參保人員和退休人員的實際情況不同，撫恤金的發放標準也是不同的，比如企業單位的人員和事業單位的人員，發放標準肯定是不同，還有工作單位相同的情況下，所在的地區不同，撫恤金的發放金額也是不同的。

這里咱們以企業單位的參保人員為例，假設參保人員的繳費年限是20年，當地上年度的城鎮居民月人均可支配收入是3300元，那么參保人員去世后，其家屬可以領取多少撫恤金呢？

參保人員繳費15年的情況下，撫恤金的發放標準是9個月，繳費年限滿15年以上的，繳費年限每增加一年，撫恤金的發放月份就增加1個月，因為參保人員的繳費年限是20年，所以撫恤金的發放月份就為14個月，又因當地的發放基數是3300元，所以其家屬可領取的撫恤金就為3300×14=46200元。

如果是企業單位的退休人員，繳費年限是20年，當地上年度的城鎮居民月人均可支配收入是3300元，且養老金領取年限滿3年的情況下，在退休人員去世后，其家屬可領取的撫恤金又是多少呢？

繳費年限是20年的情況下，撫恤金的發放月份是14個月，而養老金領滿3年的情況下，撫恤金的發放月份就要減少3個月，因此，退休人員實際發放的撫恤金月份是11個月，在當地發放基數為3300元的情況下，其家屬可領取的撫恤金就為3300×11=36300元。

除此之外，事業單位的參保人員和退休人員去世后，其家屬可領取的撫恤金也是因人而異的，而且因病去世和因公去世的情況不同，撫恤金的發放標準也是不同的。

總結來說，在2023年，撫恤金的發放標準并不是統一為20個月的養老金的，而是根據參保人員和退休人員的實際情況確定的，參保人員和退休人員的實際情況不同，其家屬可領取的撫恤金也說不同的。