2023年養(yǎng)老金上漲幅度，雖然只有3.8%，但卻給退休老人帶來(lái)無(wú)限希望，在一定程度上提升了退休老人的幸福指數(shù)和生活水平。

我的舅媽退休前在國(guó)企上班，2011年退休時(shí)，養(yǎng)老金只有2000元，經(jīng)過(guò)10多年的調(diào)整，現(xiàn)在養(yǎng)老金已經(jīng)達(dá)到了4500元，作為養(yǎng)老金連漲的直接受益者，她深有感觸地說(shuō)，能過(guò)上今天的好日子，養(yǎng)老金連漲功不可沒(méi)。

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的法規(guī)，我國(guó)建立養(yǎng)老金調(diào)整制，適時(shí)根據(jù)在職人員工資水平和物價(jià)變動(dòng)情況進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整。

當(dāng)然，這種調(diào)整一定是正向的，養(yǎng)老金只會(huì)越調(diào)越多，而不是減少。

不過(guò)，我國(guó)31個(gè)省市自治區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整，其調(diào)整方案雖然大方向一致，但具體調(diào)整細(xì)節(jié)，各有特色，各有千秋，這就導(dǎo)致工齡相同、養(yǎng)老金相同的人，調(diào)整的結(jié)果差別較大。

即使拋開(kāi)全國(guó)范圍的比較，單從一個(gè)省市內(nèi)部的調(diào)整方案進(jìn)行比較，由于每個(gè)人的參保經(jīng)歷不同，每個(gè)人上漲金額大概率也會(huì)有所不同，那么，養(yǎng)老金具體是怎么調(diào)整的呢？工齡均為20年、養(yǎng)老金均為3000元的2人，為何有305元的漲差？下面就來(lái)詳細(xì)了解一下。

養(yǎng)老金調(diào)整的三步走

現(xiàn)在的養(yǎng)老金調(diào)整方法已經(jīng)執(zhí)行多年，非常成熟，照顧了不同層次退休人員的利益，兼顧公平的同時(shí)，又體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的養(yǎng)老金發(fā)放激勵(lì)原則。

具體來(lái)說(shuō)，按照三個(gè)步驟進(jìn)行調(diào)整。

先進(jìn)行定額調(diào)整，體現(xiàn)公平原則；

再進(jìn)行掛鉤調(diào)整，既要與工齡掛鉤，也要與本人基本養(yǎng)老金掛鉤，并適度提高掛鉤比重，體現(xiàn)養(yǎng)老金參保的激勵(lì)原則；

最后進(jìn)行傾斜調(diào)整，對(duì)高齡老人、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休老人和企退軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行適當(dāng)照顧，多上漲一點(diǎn)養(yǎng)老金。

31個(gè)省市的調(diào)整方法都是按照這個(gè)步驟進(jìn)行的，每個(gè)調(diào)整步驟的金額進(jìn)行相加，就是個(gè)人每月上漲金額。

聚沙成塔，集腋成裘，有人或許每個(gè)月只上漲了幾十元，但全年累計(jì)下來(lái)不算少，在連年上漲的情況下，也是一筆非常大的收入。十幾年前退休只有幾百元養(yǎng)老金的人，現(xiàn)在養(yǎng)老金基本上都在3000元以上。

工齡均為20年、養(yǎng)老金均為3000元的2人，為何有305元的漲差？

養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整是養(yǎng)老金調(diào)整中的重中之重，人社部要求這個(gè)掛鉤要適度提高，其實(shí)也就是鼓勵(lì)參保人員在退休前多繳費(fèi)長(zhǎng)繳費(fèi)。

張三和李四均為山東退休人員，工齡均為20年，養(yǎng)老金均為3000元，張三去年剛剛退休，今年61歲，而李四今年71歲，李四比張三年長(zhǎng)10歲。

由于每個(gè)省市每年的調(diào)整方案不會(huì)有太大的變動(dòng)，今年3.8%的漲幅只比去年降低0.2個(gè)百分點(diǎn)，今年山東方案在調(diào)整數(shù)據(jù)上或?qū)⑦M(jìn)行微調(diào)，但總體不會(huì)有大的變化。

按照去年的山東方案，在不考慮傾斜調(diào)整的情況下，張三和李四調(diào)整結(jié)果來(lái)了，他們二人上漲金額完全一樣。

定額調(diào)整43元+工齡掛鉤15×1.3+（20-15）×1.5+養(yǎng)老金掛鉤3000×1.26=107.8元。

在考慮傾斜調(diào)整后，二者上漲差距立馬顯現(xiàn)。

張三剛退休，去年只有60歲，無(wú)法享受高齡傾斜，也是就是說(shuō)，張三上漲金額最終定格在107.8元，漲幅107.8/3000=3.6%，比較接近人均3.8%的漲幅。

李四就不一樣了，由于年滿(mǎn)70歲，可以享受高齡傾斜待遇，加發(fā)15元。另外，對(duì)于上年度剛滿(mǎn)70歲的，還有額外加發(fā)待遇，去年的標(biāo)準(zhǔn)是290元，最終李四享受的高齡傾斜待遇為305元，綜合上漲305+107.8=412.8元，漲幅412.8/3000=13.76%，漲幅是人均漲幅的3.62倍。