2023年5月22日，人社部下發方案，確定2023年的養老金調整水平為3.8%！這是我國退休人員養老金的19連漲，雖然調整水平較去年降低了0.2%，但依舊是讓人欣喜的！與此同時，還是有不少的退休人員在今年的養老金調整中，能夠增長200元以上的養老金，主要有以下4類群體。

一、部分高齡退休人員

在我國的養老金調整中，各個省份都會對高齡老人進行傾斜調整，但是有一些地區的調整力度是非常大的。

比如2022年的養老金調整中，西藏自治區年滿80周歲的退休人員，每人每月增加金額高達110元，再加上定額調整金額和掛鉤調整金額，總調整金額超過200元是非常簡單的事情。

還有貴州省，它對高齡人員的傾斜是非常直接的，年齡每大一歲調整金額都會增加。 滿70周歲，不足80周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加6元；滿80周歲，不足90周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加7元；滿90周歲及以上退休人員，超過70周歲每超1歲增加8元。80歲以上的調整金額超過70元，90歲以上超過160元，年齡越大調整金額越高。

二、特殊年齡的老人

除了上面說的普遍性的高齡傾斜外，還有一些省市有專門針對特殊年齡的老人進行高齡傾斜。

比如山東省在2022年的方案中確定，對2021年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員每人每月分別增加290元、190元和360元。這單獨一項的調整金額就比大多數人的全部調整金額都更高了。

還有重慶市的企業退休人員，年滿70周歲、75周歲、80周歲、85周歲、90周歲的，每人每月分別增發50元、100元、100元、100元、100元的基本養老金。對于年滿90周歲的老人，他們可以享受每月450元的增發養老金。

可以看到，在這些對特殊年齡的老人有額外傾斜的地區，部分退休人員當年的養老金調整增加金額會非常的高！

三、特殊群體的老人

在部分地區的養老金調整中，還會針對一些特殊群體額外進行調整。

比如北京市，在2022年的方案中就確定，對于企業退休的1949年10月前參加革命工作，企業退休的1949年10月前參加革命工作，按原勞動人事部《關于1949年10月前參加工作的老工人退休待遇的方案》（勞人險〔1983〕3號）法規，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。

這種調整方式是對這些為革命工作做出巨大貢獻的退休人員的一種尊重。

四、養老金高、繳費年限長的群體

我國的養老金計算和調整中都遵循一個原則，那就是“多繳多得、長繳多得”，所以養老金高的人和繳費年限長的人在養老金調整中增加的金額都會更多。

不過，因為各個省份的具體傾斜方向不同，所以養老金和繳費年限在不同省份的養老金調整中價值體現也不同。

比如吉林省對于繳費年限非常重視，繳費年限越長上漲金額提升越明顯。繳費年限25年以下部分，每滿一年每月增加1.0元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年每月增加2元；繳費年限31年至35年部分，每滿一年每月增加3元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年每月增加4元。我們來試著計算一下，在吉林省20年的繳費年限增加金額為20元，而如果繳費年限翻一倍增長到40年，增加金額高達70元，足足翻了3倍多。

而海南省則更加傾向于養老金掛鉤調整，在2022年的調整的時候是按照本人月基本養老金2.32%的比例增加本人基本養老金，這個調整比例在全國范圍內都是比較高的水平了。

但是總體而言，只有養老金高、繳費年限長，不管在哪里退休，每年的養老金調整水平都不會低。

綜上所述，2023年養老金調整水平已經確定為3.8%，雖然同比降低了0.2%，但是對于部分高齡退休人員、部分特殊年齡的老人、部分1949年10月前參加工作的人員和高養老金、長繳費年限的退休人員，他們的調整金額依舊可以超過200元！