綿陽生育保險怎么報銷？2023生育津貼發放標準及條件，隨社保網小編來看看。

一、綿陽生育津貼發放標準

根據法規的相關法定，綿陽生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工年平均工資計發，支付計發天數如下：①順產支付 98 天;剖宮產支付 113 天;多胞胎的，多生育一嬰兒增加支付 15 天;②女職工懷孕未滿4 個月流產的，享受 15 天津貼;懷孕滿4 個月流產的，享受 42 天津貼。

需要注意的是，綿陽市內的男性職工也可以享受生育津貼，具體如下：

（1）男職工陪產生育津貼。參加生育保險的企業男職工，女方分娩時可享受7天陪產生育津貼。

（2）在職男職工配偶生育醫療費補貼待遇。在職男職工處于生育醫療費待遇享受期內，其配偶分娩時，無法享受職工基本醫療保險或生育保險待遇的，按上述“分娩、引產、流產”法定的生育醫療費50%的標準給予一次性補貼，已由居民醫保支付的不再支付。

二、綿陽生育保險報銷法規

綿陽參加職工醫保和居民醫保的人員，其生育保險報銷法規有所區別，具體如下：

（1）職工醫保參保人

報銷范圍包括包括產檢檢查費用、分娩相關費用、流產、引產費用。所有費用實行限額結算，未達到限額標準的按實際發生額支付。1.分娩：晚期妊娠第28周（含28周）至足月的，住院行順產限額支付3500元，剖宮產限額支付4500元，生產多胞胎的每多生育一嬰兒多支付500元。2.引產：中期妊娠［妊娠第14周至20周（不含）］住院引產限額支付1000元;中期妊娠至晚期妊娠之間［第20周至28周（不含）］住院引產限額支付1500元;晚期妊娠［28周及以上］住院引產限額支付2500元。3.流產：早期妊娠（妊娠14周之內）門診流產（含藥物流產）限額支付500元;早期妊娠（妊娠14周之內）住院流產限額支付1000元。4.住院時有合并癥或并發癥的，可由職工醫保按項目進行支付。

（2）居民醫保參保人

參保人員在居民醫保待遇享受期內，且符合人口與計劃生育法規法定的住院分娩醫療費用，按居民醫保住院費用法規法定實行限額報銷。順產報銷額度不超過1500元、剖宮產報銷額度不超過2000元。多胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加500元。

住院分娩期間存在并發癥或合并癥的，按居民醫保住院費用法規法定報銷，不再執行上述限額報銷法定。

三、綿陽生育保險報銷流程及報銷材料

在定點醫療機構發生的符合的法規的生育醫療費用，持醫保電子憑證或社保卡、生育服務證或結婚證直接結算。生育醫療費及生育津貼未聯網結算的，由用人單位持以下材料到醫保經辦機構申請報銷：（一）醫保電子憑證或有效身份證件或社保卡;（二）醫院收費票據;（三）病歷資料（出院證明或門診診斷證明等）;（四）早期流產或引產的還需提供結婚證;（五）中晚期引產的還需提供生育服務證;（六）分娩的還需提供生育服務證、出生醫學證明;（七）生育合并癥或并發癥按項目支付的還需提供費用清單;（八）男職工陪產生育津貼還需提供生育服務證、出生醫學證明;（九）男職工配偶生育醫療費補貼待遇還需提供生育服務證、出生醫學證明。