2023年深圳產(chǎn)假多少天？產(chǎn)假天數(shù)、產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算？隨社保網(wǎng)小編來看看。

產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別》的法定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，但各地對(duì)于女職工的產(chǎn)假天數(shù)和休假待遇也作出了不同的法定，例如《北京市人口與計(jì)劃生育法規(guī)》法定生育子女的夫妻，女方除享受我國法定的產(chǎn)假外，享受延長生育假60日。

2023年深圳產(chǎn)假天數(shù)

根據(jù)廣東省實(shí)施《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別法定》方法第十一條法定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；生育時(shí)遇有難產(chǎn)的，增加30天產(chǎn)假；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。

根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育》法定，符合的法律、法規(guī)法定生育子女的夫妻，女方享受80日的獎(jiǎng)勵(lì)假。2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新法規(guī)法定享受80日的獎(jiǎng)勵(lì)假。

也就是說，深圳最新的產(chǎn)假天數(shù)為：

生育一胎：正常產(chǎn)假98天+省法規(guī)法定獎(jiǎng)勵(lì)假80天=178天

生育二胎：正常產(chǎn)假98天+省法規(guī)法定獎(jiǎng)勵(lì)假80天=178天

難產(chǎn)：正常產(chǎn)假98天+獎(jiǎng)勵(lì)假80天+難產(chǎn)假30天=208天

多胞胎生育：每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。

深圳產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別》第八條法定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

也就是說，深圳未參加生育保險(xiǎn)的女職工產(chǎn)假期間工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為原工資標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的女職工可享受生育津貼，生育津貼具體的計(jì)算方式如下：

生育津貼=職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資÷30×法定的假期天數(shù)。

其中，生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。