養老金上調3.8%，有關方面公布消息表示，在今年的6月份，開始補發的養老金將會陸續到賬，那么退休人員這一次能拿到多少養老金呢？為什么有的人一次能多拿上千元，為什么有的人只能拿幾十元？

2023年養老金調整方案已經公布，調整幅度確定為3.8%，根據人社部和有關部門的方案要求在5月31日之前，各地區就需要將具體的養老金調整方案進行上報備案。

把各個地區將養老金的具體調整方案上報到人社部和有關部門備案之后，那么經過審核后，各個地方將會按照方案來實施退休人員的養老金待遇，從時間上推算以及歷年來的情況來看，那么在6月份開始，各個地區將會陸續的將養老金補發到位。

從北京上海等社保部門公布的消息可知在7月以前多地已經確定將會將補發的養老金進行發放到位，由此可見今年退休人員補發的養老金相對來說到賬時間還是比較快的。

這一次養老金上調3.8%，退休人員今年到底能夠補發到多少養老金呢？為什么網上有人說這一次能補發上千元？但也有些人表示自己上漲不過幾十元。養老金補發的多少到底怎樣來確定的？帶著這些疑問請接著往下看。

養老金上漲3.8%，退休人員這一次能漲多少錢？

根據人社部有關部門公布的方案可知2023年養老金上調為3.8%，但這并不是意味著所有的人養老金都能在去年的基礎上上漲3.8%，這個3.8是全體退休人員的上漲平均數，這也就意味著有些人的養老金上漲可能超過3.8%，也有一部分人的養老金漲幅低于3.8%。

從人社部有關部門公布的這個方案來看，今年養老金的調整方案依舊和往年一樣，同樣是采取了定額調整，掛鉤調整以及傾斜調整相結合的方法。

定額調整是指在同一地區，無論退休人員的性別，年齡，也無論退休之前所在的單位職位，所有退休人員上漲的金額都保持一致。

定額調解人也能體現養老金調整的公平公正，但是不同地區定額調整的金額有所不同，而這個不同是由當地社平工資以及當地的消費水平等多方面因素來確定的。

掛鉤調整主要是與繳費年限以及繳費基數進行掛鉤，其實籠統的來看，主要是為了體現多繳多得長繳多得的激勵機制。

與繳費年限掛鉤的調整是指繳費滿最低要求后，每多繳費一年，養老金能在此基礎上多增加一部分的調整。與繳費基數掛鉤的調整是指繳費基數越高，那么享受的調整也就越多。

傾斜調整主要是指高齡傾斜，以及艱苦邊遠地區傾斜，企業軍轉干傾斜。

高齡傾斜，只要達到一定的年齡，那么就能夠享受高齡傾斜的待遇，年齡越高，傾斜的幅度越大，上漲的金額也就越多。但是各個地區高齡傾斜調整的方案是有一定的差別，比如山東省的高齡傾斜幅度就比較大，年齡越長，漲的錢也越多。有一些地區高齡傾斜比較小，區別并不大。

艱苦邊遠地區傾斜是指那些在艱苦邊遠地區工作退休的人員，在艱苦邊遠程度越強的地區，所享受到的艱苦邊遠地區傾斜也就越大，漲的錢也會越多。

企業軍轉干部傾斜是指那些企業軍轉干部退休人員，如果他們的退休工資達不到當地的平均水平，那么就提高到當地平均水平進行發放。

由此我們可以知道影響一個人養老金漲幅的主要為，當地的方案以及參保人之前的繳費情況。

為什么有些人說這一次補發的養老金能超過1000元，但也有一部分人說補發的養老金只有幾十元？

養老金補發的多少？在前面我們也說了，主要是看當地的方案以及個人的繳費情況來確定的。

舉例說明

假如當地的養老金調整方案為定額調整35元，掛鉤調整與工齡掛鉤的調整為每滿一年增加1.2元，與養老金水平掛鉤調整，漲幅為1%高齡傾斜部分70 ~80周歲增加30元，80～90周歲增加50元，90周歲以上增加100元。

退休人員老張，65歲，工齡為15年，每月能領取1000元的退休金，那么此次養老金的調整，老張養老金能上漲35+15×1.2+1000×1%+0=63元，漲幅為63÷1000×100%=6.3%

退休人員老李，75歲，工齡為25年，每月能領取2000元退休金，那么此次養老金的調整，老李養老金能上漲35+25×1.2+2000×1%+30=115元，漲幅為115÷2000×100%=5.75%

退休人員老趙，85歲，工齡為30年，每月能領取3500元退休金，此次養老金的調整，老趙養老金能上漲，35+30×1.2+3500×1%+50=156元，漲幅為156÷3500×100%=4.46%

退休人員老周，62歲，工齡為35年，每月能領取6000元退休金，此次養老金的調整，老周養老金能上漲35+35×1.2+6000×1%+0=137元，漲幅為137÷6000×100%=2.28%

綜合案例我們就能知道，自己這一次養老金到底能漲多少錢？那至于為什么有人說這一次補發的養老金超過1000元，主要是如果是6月份能夠發放，之前1~6月份養老金的差額。

那么根據上面的計算，可知退休人員老張能補發6×63=378元

退休人員老李能補發115×6=690元

退休人員老趙能補發156×6=936元

退休人員老周能補發137×6=822元

如果社保繳費情況和老朱相同，請年齡較大的一些退休人員，加上高齡傾斜，那么他們能夠一次性補發的養老金，能很輕松的超過上千元。

再比如說如果是7月份補發養老金的話，那么老趙一次性能補發156×7=1092元，一次性補發的錢也能夠超過上千元。

退休人員到底能夠補發到多少錢？具體的要看當地的養老金調整方案，有些地區側重定額調整，有些地區側重傾斜調整不同的地區有不同的調整方案，因此退休人員的養老金漲幅都有一定的差別。

除了個別人員養老金的調整會比較大（企業軍轉干部如果他的退休工資計算出只有一兩千元，離當地平均退休工資差幾百元，那么很可能他一次性補發的養老金就高達一兩千元）。