2023浙江退休人員養老金調整方案能漲多少？哪些人可以領多點？浙江上調養老金時間公布嗎什么時候開始？隨社保網小編來看看。

養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。我國2023年養老金實現19連漲的調整方案已經公布了，預計今年養老金上調的方案將會5至7月份公布，并在7月份補發養老金。

今年養老金上漲幅度是3.8%，雖然漲幅要比2022年的4%要小。但是，這也讓很多老人心滿意足。這主要是，我國每年都將有大量老職工要退休，養老金發放存在著較大的壓力。資料顯示，我國未來5-10年養老金發放缺口高達8-10萬億。所以，我國能每年給退休人員漲養老金就很不錯了。

這次調整繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整思路。其中，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準一致，也就是按人頭給，這一點對養老金水平低的更有利；掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金，這一點對繳費年限長的更有利；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧，這一點對活得長的和艱苦地區的更有利。

那具體到各地呢，調整方案和漲幅會有所不同，各地的經濟狀況不同，人均養老金的水平也不同。

目前2023年養老金調整方案還沒有落地，以下以去年方案為參考。

浙江2022年定額調整方案

定額調整部分

增32元/月。

浙江省2022年退休人員養老金，是如何調整的？我們一起看看吧。

浙江省2022年調整企業退休人員養老金方案

省份 定額調整

浙江 增32元/月

掛鉤調整

一是15年以下每滿1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分，每滿1年每月增加2.5元；30年以上部

分，每滿1年每月增加3元。二是按上年基數增加1.34%。三是高齡根據年齡增25或50元。

根據公布的數據，截止2021年，浙江企業退休人員的人均養老金為3531元，而事業單位退休人員的人均養老金為8493元。如果按照平均值來計算，則每個退休人員的人均養老金是3966元左右。

由于2022年養老金上漲了4%，那么浙江企業退休人員的人均養老金將近3700元，事業單位退休人員人均養老金超過8600元。整體人均養老金約為4124元左右，比網上公布的4055元要高一些。

按照今年調整幅度來算，浙江退休人員的每人年度養老金將會漲3.8%，這個漲幅比去年略低一些。如果以4124元作為參考標準，則每個退休人員可以預計漲157元左右，達到4281元左右。

浙江去年的養老金調整方案主要對掛鉤調整及高齡傾斜調整標準進行了降低。假設今年定額調整32元，保持不變，掛鉤調整中，工齡15年以下的，每滿1年增加1.2元，16年至30年的部分，每繳滿1年增加2.2元；31年以上的部分，每滿1年增加2.8元。跟養老金水平掛鉤，漲幅為1.24%。高齡傾斜調整標準也保持不變。

領取養老金的條件是什么？

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照相關部門法定享受相應的養老保險待遇。