2023年養老金上漲3.8%，山東省企業退休人員平均能漲多少錢呢？以下就是社保網小編為您整理的最新資訊，一起來了解一下吧。

今年的養老金上漲幅度是3.8%，這真的是超預期的。去年養老金上漲的幅度為4%，但是今年由于社會平均工資漲幅明顯不如去年，消費者價格指數增長也相對穩定，養老保險基金的收支壓力卻在與日俱增，很多人預計今年養老金上漲幅度可能不小，但是僅僅下降了0.2個百分點，真的很不錯。如果考慮到去年的養老金水平得到了提升，實際上今年和去年增長的人均養老金錢數是差不多的。

按照養老金調整方案的要求，各省要以全國調整比例為高限，確定本省的調整比例和水平。也就是說調整比例只能低于3.8%，不能高于。不過，相信大多數省份都是以3.8%為比例確定調整水平的。

山東省退休人員的人均養老金水平是多少呢？2022年，山東省人社廳曾經公布，山東省企業退休人員人均養老金水平調整后達到了3109元。但是，新退休人員的養老金水平平均并不一定是3109元，去世退休人員的養老金水平平均也不一定是3109元。所以，一般每年平均養老金水平都會出現一定的變化。但是相對變化不大，預計2022年企業退休人員人均養老金水平也就是3120元左右。

另外，企業退休人員養老金上漲的水平一般會比全部退休人員的平均養老金上漲水平高。

從2021年開始，山東省企業和事業單位退休人員的養老金調整方案，都已經采取同樣的調整模式了。養老金調整的時候都是按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜來進行。

按照2022年山東省養老金調整方案，定額調整部分為43元。按繳費年限調整部分為15年以下、16~25年、26~35年、36~45年、46年以上，每年繳費年限分別增加基本養老金1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.2元。按養老金水平調整部分為增加本人基本養老金的1.26%。另外，還有高齡傾斜調整部分。

對于基本養老金1000元、繳費年限15年的退休老人，增加的基本養老金是75.1元，增長比例是7.51%。對于基本養老金1萬元、繳費年限40年的退休老人，增加的養老金是230元，增長比例是2.3%。

由于企業退休人員人均養老金水平較低，但是繳費年限也不算少，所以在養老金調整的時候，企業退休人員的人均養老金增長水平會更高一些。比如說2019年山東省的養老金調整方案調整的總體比例是5.07%，而企業退休人員平均調整比例為5.47%，事業單位退休人員只平均增長4%。

如果說企業退休人員養老金調整的水平比平均水平高10%左右的話，那么2023年企業退休人員人均養老金會增長4.18%左右。由于企業退休人員的人均養老金水平差不多是3120元左右，因此估計人均能增長130元左右的養老金。

除此以外，其實養老金調整還是有一個最低值，畢竟人們的養老金水平再低，也不會比1000元低多少，繳費年限一般都得15年以上。所以，在養老金調整的時候，至少也能增加七八十元的（去年是75.1元）。這一部分是保底增加的基本養老金標準，還請大家放心。

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