上漲3.8%！2023年養老金調整方案公布最新消息 去年12月辦理退休，今年1月領養老金會漲嗎？？

2023年養老金調整方案已經公布，退休人員養老金漲3.8%。這是昨天人社部公布的最新消息。

具體的調整細則與去年相差不大：此次調整，調整方式依然是堅持三原則：定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。

有網友咨詢：自己是2022年12月辦理的退休手續，2023年1月份領取的第一份養老金，是否參與2023年退休人員養老金調整？

對于這位網友的提問，有人表示：只要是2022年12月31日前退休的都會漲！

這話說的其實并不準確！

人社部消息：調整范圍。2022年12月31日前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

參與此次養老金調整的范圍條件有兩個：

一個是2022年12月31日之前辦理退休手續；

比如參保人員A是2022年10月辦理退休手續，但是因為各種原因，2023年才辦理完成退休手續，那么是不參與此次調整的。

另一個是必須依據按月領取基本養老金；

比如參保人員B是2022年12月30日辦理完成退休手續，但是養老金是從2023年1月份開始發放，同樣不參與此次養老金調整。

因此，該網友不參與今年的養老金調整！

但是，有實際網友表示，自己同樣的情況，本以為不參與養老金調整，但是7月份還是上調了養老金，而且還補了半年的。

實際上，這位網友弄錯了養老金調整與養老金二次核發的關系。

一般情況下，在7月份左右會有兩次養老金調整，以今年為例：

第一次調整是2023年退休人員養老金調整，參與人員是2022年退休并且領取養老金人員；

第二次調整叫做養老金的二次核算，一般在7月以后。

比如某網友2023年1月1日辦理了退休手續，理論上應該按照2023年的計發基數進行計算養老金。

但是由于統計部門沒有公布平均工資，社保部門無法公布計發參數，因此2023年1月核算養老金的時候使用的是2022年的計發基數。

當下半年，相關部門公布數據后，退休人員，一般是上半年退休人員會迎來計發基數變動帶來的養老金二次核算。

新的核算數據肯定是高于原養老金，因此會迎來養老金的二次核算補發。

但這不是2023年退休人員養老金調整。

總結：

退休人員如果是2023年1月1日以前領取到養老金，將會參與2023年全國退休人員養老金調整；

退休人員如果是2023年1月1日以后領取到養老金，將會參與當地下半年的養老金二次核算補發。

注意：從小編了解的情況看，一般后者增加的養老金要高于前者。