一、2023年防暑降溫費發放標準與法規

用人單位應當根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日公布的預報氣溫，調整作業時間，但因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外：

1、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業；

2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過我國法規，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；

3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。

防暑降溫費的發放標準和范圍可以根據不同地區、行業和法規而有所差異。一些企業、組織可能會設定具體的溫度閾值和工作時間要求，根據實際情況向員工支付防暑降溫費。這些費用可以用于購買清涼飲品、防暑用品、空調設備、冷氣衣物等，以幫助員工在高溫環境下更好地工作或居住。

需要注意的是，防暑降溫費的發放與地區、行業和方案相關，并非普遍適用。具體的法規和方案可根據當地的勞動法規和相關法規來確定。建議咨詢所在地的勞動部門或相關機構以獲取準確的信息。

二、2023年防暑降溫費什么時候發放？發哪幾個月？

2023年防暑降溫費6月份開始發放，發放4個月，分別是6月、7月、8月、9月。下面帶來2023年部分地區防暑降溫費發放標準如下：

1.廣東

廣東高溫津貼標準是300元/月，如按照法規需按天數折算高溫津貼的，每人每天13.8元，發放時間為6月-10月。

2.天津

每到夏季，天津市的事業單位和企業職工都能領到防暑降溫費。按法規，每年防暑降溫費的發放時間為6、7、8、9月，共4個月。防暑降溫費的標準，是每天35元。

3.北京

根據北京市安監局、衛計委、人力社保局和市總工會聯合公布的相關法規，北京市按照相關法規將繼續在6-8月份發放高溫津貼，室外露天作業人員高溫津貼調整為每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼調整為每人每月不低于120元。

4.陜西

35℃以上高溫天氣從事室外露天作業的，發放標準為每人每天25元。發放時間為每年6月1日至9月30日。

5.山西

從山西省人社廳傳來消息，今年6月至8月，高溫作業的勞動者可享受每人每月240元高溫津貼，未按法規支付高溫津貼的單位將受到罰錢。

6.山東

根據山東省有關法規，從事室外和高溫作業人員，每人每月300元；非高溫作業人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，列入企業成本費用。

7.安徽

安徽省法規，高溫津貼標準每人每工作日不低于15元，但這是最低標準。此外，還法規防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。

8.廣西

按月計發的，每人每月250元至300元；按天計發的，每人每天11.5元至13.8元。用人單位的高溫津貼納入工資總額，但不包括在最低工資標準范圍內。

總得來說，2023年防暑降溫費發放標準與法規是6月份開始發放，不同地區發放時間不一樣，最少是三個月，最長的有五個月。