2022年養老金為何上調4%？哪些人受益比較多？具體到手多少錢？隨社保網小編來看看。

2022年5月26日人社部公布通告，確定2022年退休人員月人均基本養老金上調4%。

通告一經公布就引發了人們熱切討論，截止當前，我國基本養老金已經迎來十八年漲，而本次的上調這意味著什么？

雖然這個方案是在五月底才確定的，但是法規法定，本次調整是從2022年1月1日起算的，補發的差額也是從1月1日起算。也就是說通告雖然遲到、但是該補發的錢一分都不會少。

按照往年的情況，方案要求各地5月31日之前制定本地的養老金調整方案，所以，6月底前補發到位是很有可能的。

哪些退休人員可以受益于本次調整？

本次養老金調整的是2021年12月31日以前已按法定辦理退休手續并按月領取養老金的人。在2021年12月31號之前已經辦理過企業退休手續的人員，在今年的養老金新規公布之后，其個人養老金金額也將會隨之增加。

所以，如果你是2022年1月1日以后的退休人員，這次并不在這個調整的范圍里。

另外，此次調整會針對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員傾斜調整，養老金可以多漲一些。

近年來，養老金調整的總體比例是呈不斷下降的趨勢。

養老金上調的總體比例是統一的，是從2008年開始，當年養老金調整比例為10%。從2008~2015年養老金調整的總體比例，每年都是10%。

2016年，由于事業單位養老保險制改開始，我國實施了企業和事業單位養老保險的統一調整。另外綜合考慮我國的經濟發展情況和社會平均工資的變化，養老金調整的水平降為6.5%。

2017年，再次變為5.5%。不過，在2018~2020年連續三年保持5%的水平。2021年，養老金調整幅度為4.5%。去年調整幅度又變為4%。

其實，隨著我國老齡化趨勢的不斷加劇，再加上60年代“嬰兒潮”一代的人群陸續進入退休年齡，養老保險基金的收支壓力會越來越大。十四五期間我國僅新辦理退休退休人員就將達到4000萬人。2020年末的我國的離退休人員數量才12752萬人。總體來說，未來養老金上漲的幅度很難再有大幅提升。

2022年，我國城鎮非私營單位的工資增長率為6.7%，私營單位增長率為3.7%。消費者價格指數增長2.0%。一系列因素確定了2023年的養老金調整幅度可能高不過去年，預計大概率會在3.5%~4%之間。2022年養老金為何上調4%

養老金具體如何漲？退休后能多領多少錢？

通告確定，全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定。各省以全國調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。即從2022年起，最新養老金的計算公式為：

2021年養老金*（1+4%）=2022年養老金

說到這里可能很多人就疑惑了，“退休人員基本養老金水平上漲4%”，是不是代著每一個人的養老金都能也都會增加4%呢？

其實不是，4%的漲幅代的是全國調整比例，也就是人均的養老金漲幅。但養老金的調整是按照定額調整+掛鉤考證+傾斜調整的方式進行的。

具體上浮額度需要考慮多個因素，比如每個人的繳費年限、養老金水平、是否符合傾斜調整范圍等等，這些條件不一樣，養老金的漲幅也會不同。

簡單來說，就是有的人養老金漲幅可能超過4%，有的人可能不足4%。但無論各省方案如何，總調整比例都不可以超過4%的這個上限。