上海市養老金繳費年限如何調整？今年與工齡掛鉤調整嗎？？隨社保網小編來看看。

2023年與工齡掛鉤調整養老金部分肯定還會保有的，畢竟這是大家認可度最高的一種調整方式了。

2023年上海市養老金調整方案與工齡掛鉤嗎？2022年上海市去年的調整方案

繳費年限有一個保底調整。2021年的時候，上海市的養老金調整方案取消了與工齡（繳費年限）掛鉤。因為養老金的水平高低在一定程度上能夠體現工齡（繳費年限）的長短。但是2022年又恢復了按工齡（繳費年限）調整。

上海市若以3%為基準，退休人員每月可獲得額外的150元津貼，而每年則可獲得1800元的額外津貼。

在過去的時候，工齡是跟退休相關的最重要因素。現在養老金調整的時候，其實我國也在重點向工齡調整傾斜。

養老金調整的方式，從2016年以來我國都是統一為定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式相結合。

定額調整體現的是公平原則，傾斜調整主要是針對高齡老人和艱苦邊遠地區退休人員的特定傾斜。掛鉤調整，體現的是多繳多得、長繳多得的激勵原則，應當與本人的工作年限（繳費年限）和基本養老金水平掛鉤。

工作年限和繳費年限一般指的就是工齡。當然，如果嚴格意義區分的話，過去的工齡只是檔案記錄，無需社保繳費，但實際上也算做勞動關系的記錄。

現在只要建立勞動關系，用人單位就應當繳納社保，對于建立養老保險制之前的連續工齡，可以憑借職工檔案視同繳費，也可以說工齡和繳費年限是長短相同的。

2022年養老金調整通告還特別強調，“要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所占比重”。因此，2022年各地的養老金調整方案中，按養老金水平調整和按繳費年限調整都占非常大的比重。