基本每年的四五月份，全國養老金的調整消息就會公布了，今年五一勞動節之前，全體退休老人就在盼望著系列消息的施行，結果就是左盼右盼沒有盼來。

不出意外的情況下，今年養老金上漲的具體標準，本月就會公布施行。有人說今年養老金上漲時，那些企業退休人員，到手的養老金或將上漲3.5%，這一消息確切嗎？接下來就讓我們來一探究竟：

第一，養老金還會再漲嗎？

今年養老金會在全國范圍內上漲絕對不是說說而已，雖然有關部門沒有確切的消息，指明這一點，但結合各種現狀我們不難知道這一點。其一從2005年開始，我國就在著重上漲養老金的計發基數，截止2022年這一基數已經上漲了18個年頭。

第二，為什么說企業退休人員應該會漲3.5%的養老金？

受到之前計劃生育方案的影響，現如今我國已經全面進入了輕中度老齡化社會，隨著60歲以上退休人口數量的激增，各地將迎來新一輪的退休潮。按照一直以來的法規來看，不論個人參與繳納的城鎮職工養老保險還是城鄉居民養老保險，都能享受終身養老金待遇。

很明顯退休潮引發的最直接問題之一，就是我國的養老保險基金發放壓力激增，所以別看近十幾二十年里，大家到手的基礎養老金一直在漲，事實上漲幅呈現的一直呈逐漸下降趨勢。

去年養老金的漲幅為4%，相較于前年下降了零點五個百分點，前年的環比下降同樣是零點五個百分點。照此趨勢發展，今年養老金的降幅大概率也是零點五個百分點，也就是說今年企業退休人員的養老金漲幅為3.5%是大概率的事情。

第三，企退人員到手的養老金具體能漲多少？

至于企業退休人員到手的養老金具體能漲多少，其實是一個未知數，不過按照統計局公布的數據來看，我國城鎮職工的平均養老金水平為3100元，按照3.5%的漲幅來看，城鎮職工養老金平均上漲也就一百元左右。

不過各地的實際經濟發展狀況不同，具體上漲多少也是個未知數，我們還是要根據地方和個人實際情況具體計算。