2023年養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取與工齡有關(guān)嗎？今年工齡18年、28年、38年分別領(lǐng)多少？可以多領(lǐng)多錢嗎？隨社保網(wǎng)小編來看看。

職工養(yǎng)老保險需要繳滿最低15年，達(dá)到退休年齡才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，當(dāng)然你想多繳納幾年也是可以的，畢竟多繳多得。那么，按照最低檔次繳費，工齡18年、28年、38年，這些人退休后分別可以領(lǐng)取多少錢？

一、養(yǎng)老金到底要怎么計算？

經(jīng)常有人說，自己已經(jīng)退休好幾年，一直沒弄明白自己的養(yǎng)老金應(yīng)該如何計算。我們的養(yǎng)老金大部分是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，有一小部分視同年限繳費的人員，會有過渡性養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)*（1+養(yǎng)老保險繳費指數(shù)）?2*養(yǎng)老保險繳費年限*1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金=養(yǎng)老保險個人賬戶余額?養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)*（1+養(yǎng)老保險繳費指數(shù)）?2*視同繳費年限*過渡性指數(shù)

說實話，要不是我自己長期與這些專業(yè)數(shù)據(jù)和術(shù)語打交道，普通人真的很難理解，因為這其中有幾項數(shù)據(jù)是每年都會有變化。

舉例計算，僅供參考的

現(xiàn)在我們就根據(jù)以上的養(yǎng)老金計算公式，算一下工齡18年、28年、38年分別可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，統(tǒng)一按60歲退休。假設(shè)我們按照最低檔次繳費，養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)是139個月，計發(fā)基數(shù)7500元。由于職工養(yǎng)老保險法規(guī)是在1992年左右實施，倒推計算38年的工齡就會有7年的視同繳費年限，有過渡性養(yǎng)老金。18年、28年工齡則沒有。

1、按最低檔次繳費，工齡18年的退休人員，個人養(yǎng)老金賬戶有5萬元余額，養(yǎng)老金計算方式如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：7500*（1+0.6）?2*18*1%=1080元

個人賬戶：5萬元?139=360元

總計：1080+360=1440元

2、工齡28年的退休人員，個人養(yǎng)老金賬戶余額7.5萬元，養(yǎng)老金計算方式如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：7500*（1+0.6）?2*28*1%=1680元

個人賬戶：7.5萬元?139=540元

總計：1680+540=2220元

3、工齡38年的退休人員，個人養(yǎng)老金賬戶余額有8萬元，有7年視同工齡，增加過渡性養(yǎng)老金，計算方式如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：7500*（1+0.6）?2*38*1%=2280元

個人賬戶：8萬元?139=576元

過渡性養(yǎng)老金：7500（1+0.6）?2*7*1.3%=546元

總計：2280+576+546=3402元

根據(jù)計算數(shù)據(jù)得出，在同樣繳納最低檔次，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)在7500元的情況下，18年工齡可以有1000多元的養(yǎng)老金，28年的則有2000多元，38年工齡的退休人員因為有過渡性養(yǎng)老金，退休后可以有3000多元的養(yǎng)老金，優(yōu)勢很大。（由于各省地區(qū)實際法規(guī)不同，計算方法僅作參考）

無論是多少工齡的退休人員，都是希望自己的養(yǎng)老金越多越好，這里面38年工齡的退休人員都只有3000多元，更不要說其他工齡更低的人。

現(xiàn)在物價上漲，生活成本節(jié)節(jié)攀高，退休的老年人生活有點辛苦。